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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 出国留学区 » 海外博后 » 博后招聘 » 2012年西北工业大学教师招聘（限外校博士、博后及海外人才）
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cowboynpu

新虫 (初入文坛)

[交流] 2012年西北工业大学教师招聘（限外校博士、博后及海外人才） 已有23人参与

2012 年西北工业大学航海学院“热能与动力工程”方向教师招聘启示

西北工业大学坐落于古都西安，是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色，以工理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性和开放式的科学技术大学，隶属工业和信息化部。

学校1960年即被国务院确定为全国重点大学；“七五”、“八五”均被国务院列为重点建设的全国15所大学之一；“九五”首批进入国家“211工程”立项建设；“十五”进入国家“985工程”重点建设，是全国首批设立研究生院和国家大学科技园的高校之一。设有基础研究院、国防研究院、西北工业技术研究院和全国最大的无人机研究与发展基地。学校已经成为我国高层次人才培养、科学研究和科技创新的重要基地。

为广揽海内外优秀人才，西北工业大学航海学院机械与自动控制系面向校内外公开招聘，诚邀海内外优秀人才加盟。

一、 招聘岗位
2012 年招聘“热能与动力工程”方向教学科研岗正式教师1名。

拟进入“热能与动力工程”学科，承担“高密度化学能源系统”的教学和科研任务。

二、 申请条件

1.基本要求
具有良好的思想素养、职业道德、业务水平和业务能力，爱岗敬业、治学严
谨、为人师表、团结协作，具有开拓创新和奉献精神。

2.应聘条件
（1）学历：本科、硕士和博士毕业学校为“985工程”重点建设大学或国外著名大学；
（2）年龄：博士30岁以下；博士后35岁以下；
（3）国家英语六级水平；攻读博士学位期间或近三年在核心期刊发表论文至少5篇，被EI、SCI等重要检索收录论文至少2篇；作为骨干参加国家863、973、国家自然科学基金等科研项目1项以上；博士后则应独立承担研究课题至少1项；对已获公开发明专利或获得省部级以上科技奖人员优先选留。

3.专业要求
热能与动力工程、水下动力推进、锂离子电池、燃料电池等专业

4. 特别说明
根据学校人事处2012年教师引进新政策规定：选留本校博士、博士后人员数应与引进海外留学人员或校外博士学位教师数，按照1:1的方式实施。学校优化教师结构的政策导向，将有利于外校优秀博士或博士后人员加盟西工大。

三、 联系方式
联系人：彭老师
电 话：029-88492945，+8613892895968
主 页：http://www.nwpu.edu.cn/hanghai/
Email： xgpeng.npu@gmail.com

===================================================
针对版主的建议，现对原帖进行一些信息补充：

（1）对于海外人才，学校和省上都有相应的优待措施，具体政策说明请见如下网址：http://www.nwpu.edu.cn/renshichu/rczp/
（2）航海学院承担了大量的军工型号的研制，如果能力较强，经费应该是不错的。另外，西工大有陕西省最好的中、小、幼，光子女教育这一块就可以省几十万的择校费。这些大家都可google，确认一下。
（3）大家还有什么建议或疑问，欢迎提出建议和质疑，希望让大家更好的了解情况。

[ Last edited by cowboynpu on 2012-3-11 at 12:12 ]
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1楼 2012-03-10 23:37:43
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cowboynpu

新虫 (初入文坛)
引用回帖:
2楼: Originally posted by dec04009 at 2012-03-11 00:36:42:
报国无门啊
（1）学历：本科、硕士和博士毕业学校为“985工程”重点建设大学或国外著名大学；（本科硕士211而已）
（2）年龄：博士30岁以下；博士后35岁以下；(博后明年就35了)

那些都是原则上的事，如果成果很好，这些应该都是浮云
赞一下(1人) 回复此楼
3楼2012-03-11 00:42:58
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dec04009

银虫 (正式写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
报国无门啊
（1）学历：本科、硕士和博士毕业学校为“985工程”重点建设大学或国外著名大学；（本科硕士211而已）
（2）年龄：博士30岁以下；博士后35岁以下；(博后明年就35了)
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2楼2012-03-11 00:36:42
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JunJr

铁杆木虫 (著名写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
感觉这个招聘条件比较含糊。
至少没有浙大和武大的招聘信息那么有信息量。而且没有入选者的名单及发表文章等主要科研成果的公示。有那么点为本校子弟量身打造之嫌。

浙大：
http://lsi.zju.edu.cn/job_detail.aspx?ID=4

武大：
http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2421

楼主作为内部人员，能否透出点有诚意的信息来。
比如招聘海外博士后这项，一个工科的海外博士后做到35岁左右，年薪少说也要有5万美金左右。而如果进入公司，那么至少要7万美金以上。如果不出意外，这时候他绿卡也差不多到手了，美籍的孩子已经上了幼儿园或者小学，一家子或许正考虑在美国买房子。
如果你们想把这些人挖回来，之后让他们在国内全职工作并放弃美国的基础。能否大概提供个大概的你所掌握的信息？
比如实验平台和启动经费范围？能否安排住房，妻子工作和孩子上学如何安排？年收入大概范围多少？等等这些。

[ Last edited by JunJr on 2012-3-10 at 11:42 ]
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4楼2012-03-11 07:30:30
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cowboynpu

新虫 (初入文坛)
★ ★ ★ ★ ★
JunJr(金币+5): 不管怎么说，希望你们能招到合适的人才。 2012-03-12 00:24:57
引用回帖:
4楼: Originally posted by JunJr at 2012-03-11 07:30:30:
感觉这个招聘条件比较含糊。
至少没有浙大和武大的招聘信息那么有信息量。而且没有入选者的名单及发表文章等主要科研成果的公示。有那么点为本校子弟量身打造之嫌。

浙大：
http://lsi.zju.edu.cn/job_detai ...

首先感谢版主的关注。对于版主提出的建议，现做如下回复和改进：

（1）针对“为本校子弟量身打造之嫌”。我想解释一下，如果为招本校子弟，没有必要在小木虫上打广告。西北工业大学的招聘信息在工信部、学校网站、学院网站等官方途径均有刊登，这些才是招本校子弟的“合理途径”。我刊登该启示的原因，是因为今年学校的留校政策确实有实质性的改变，对外校博士、博士后、及海外人才的引进有了强制性要求。请大家理解和把握好这一点。

（2）学校每年四次人才选留评审会（每季度一次），条件符合的，通过个人申请、学院推荐、学校评审，随时办理工作协议的签订。这不是“千人”等项目的引进启示，如果特别优秀者请参加见下面一条。至于文章、科研成果等要求，帖子中已明确要求，可以说门槛不高，所以机会不错，欢迎大家都试一试。

（3）针对海外博士后，我想强调，版主所说的那些在海外拿到绿卡，已经有着非常稳定的职位的特别优秀人才，我建议可以直接申请“青年千人”等高级人才项目，学校以及省上都会有相应的优待措施。这里，我发布这条信息的目的是针对那些已经学有所成，但一时还找不到稳定、合适的海外职位的博后，来西工大还是一个不错的选择的。航海学院承担了大量的军工型号的研制，如果能力较强，经费应该是不错的。另外，西工大有陕西省最好的中、小、幼，光子女教育这一块就可以省几十万的择校费。这些大家都可google，确认一下。

学校人才招聘网址：http://www.nwpu.edu.cn/renshichu/rczp/
这里会有大家关心的所有政策说明，可供大家参考。

最后，再一次感谢版主的建设性意见，如果大家还有什么不清楚，或者觉得有什么建议，欢迎批评。

[ Last edited by cowboynpu on 2012-3-11 at 12:15 ]
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5楼2012-03-11 10:37:30
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