| 查看: 3164 | 回复: 11 | |||||
[交流]
氧化钇和氧化铝双掺杂的氧化锆的烧结问题
|
|||||
| 各位,请问有没有做氧化锆的,我采用一步沉淀法做氧化钇稳定的氧化锆,煅烧之后与氧化铝混合球磨,最后喷雾造粒,制备氧化钇和氧化铝双掺杂的氧化锆粉体,干压成型,烧出的偏发乌,光泽及透明度均不理想,请教各位是什么原因???? |
» 收录本帖的淘帖专辑推荐
多孔材料---多孔氧化铝陶瓷 | 无机非金属材料 |
» 本帖已获得的红花(最新10朵)
» 猜你喜欢
职称评审没过,求安慰
已经有41人回复
回收溶剂求助
已经有7人回复
硝基苯如何除去
已经有3人回复
A期刊撤稿
已经有4人回复
垃圾破二本职称评审标准
已经有17人回复
投稿Elsevier的Neoplasia杂志,到最后选publishing options时页面空白,不能完成投稿
已经有22人回复
EST投稿状态问题
已经有7人回复
毕业后当辅导员了,天天各种学生超烦
已经有4人回复
求助文献
已经有3人回复
三无产品还有机会吗
已经有6人回复
» 本主题相关价值贴推荐,对您同样有帮助:
懂背散射的谁知道关于氧化铝增强铝背散射的颜色
已经有5人回复
二氧化锰催化剂在氧化铝上的负载问题
已经有10人回复
浇注玻璃样和球磨后的玻璃粉压制烧结效果一样么?
已经有5人回复
请问光催化金属沉积、掺杂和半导体复合的缺点分别是什么?
已经有14人回复
热压烧结氧化锆,怎样避免污染
已经有16人回复
烧结氧化铝的问题
已经有14人回复
【求助】在固体氧化物燃料电池催化中的固体电解质为什么用YSZ,氧化钇稳定氧化锆 ??
已经有4人回复
【求助】如何自制氧化钇稳定的氧化锆
已经有10人回复
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
散给需要的人
+5/9510
好用的黑科技重组蛋白和生长因子
+1/99
功能陶瓷材料和无机粉体合成博士后招聘启事
+1/80
坐标武汉,代亲友发帖征结婚对象(男征女)
+1/70
哈工大深圳校区 博士招生 燃料电池/电解制氢
+1/29
中国科学院宁波材料所 诚聘博士后 低维材料方向 【长期有效】
+1/28
求硫醇的合成资源
+1/20
口腔健康的标准
+1/14
湖南师范大学分子识别与荧光传感团队招收2026年“申请-考核” 制博士研究生1名
+1/10
浙江大学杨林课题组招聘药物化学与有机合成方向博士后
+1/9
江西理工大学稀土磁性功能材料与物理示范研究生导师创新团队
+1/8
SCI计算机相关论文
+1/7
长春工业大学 机电工程学院 韩玲教授 招收审核制2026年秋季入学博士生
+1/6
【长期有效 】北理工柔性电子国家杰青团队招博士后&科研助理
+1/6
【长期有效 】北理工柔性电子国家杰青团队招博士后及科研助理
+1/6
中国地质大学(武汉)戴志高课题组诚招2026级硕博研究生
+1/5
固态电池到底有没有做的前途
+1/5
如何确定博后期间的研究方向?
+1/4
江西理工大学稀土磁性功能材料与物理示范研究生导师创新团队
+1/4
南京大学FinTech大模型实验室招募斯坦福国际联培博士生(2026)
+1/2
★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
Missile521(金币+1): 鼓励回帖交流~ 2012-02-15 20:06:44
nano9742(金币+1): 2012-02-20 09:05:26
zhangquan8385: 回帖置顶 2012-03-02 08:55:17
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
Missile521(金币+1): 鼓励回帖交流~ 2012-02-15 20:06:44
nano9742(金币+1): 2012-02-20 09:05:26
zhangquan8385: 回帖置顶 2012-03-02 08:55:17
|
有没有做什么扫描一类的,可能是气孔率太高,晶界结构太混乱吧。 你抛光后看看,抛光也会影响透明度的。另外,掺杂会造成一些结构缺陷对于晶界结构的均匀性可能也会造成一定的影响。还有,煅烧后粉体颗粒的形状与尺寸也会对陶瓷的晶界结构造成一定的影响。烧结温度过高也会造成晶粒生长过快使得气孔进入晶界内部使样品透光性下降。仅供参考 |
2楼2012-02-15 16:05:53
5楼2012-02-18 22:26:22
3楼2012-02-17 22:11:04
4楼2012-02-17 22:25:29
6楼2012-03-01 17:27:56
7楼2012-03-01 18:40:14
8楼2012-03-02 08:40:47
9楼2012-03-16 23:15:01
10楼2012-07-04 16:41:43
11楼2012-08-06 09:22:18
12楼2013-07-23 21:39:32













回复此楼
wohyou
