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20020088

金虫 (小有名气)

[交流] 纠结,工作中受上一级打压 已有1人参与

本人09年硕士毕业,11年跳槽到一公司工作,跟着一年龄较大科研负责人(06年才做大田育种)做大田育种。我承认在跟该负责人接触的过程中学到了许多知识,但他做事我行我素,我提的意见他根本不采纳,尤其是每年做科研计划,领导要求科研人员都要做计划,然后汇总,但他最后汇总时我的意见及计划一点也不采纳,我自我感觉为公司凭良心用心做事,计划和意见定有可取之处,但他的做法的确令人气愤。各位大侠有没有什么好的经验,可否交流一下?
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tommy7749

至尊木虫 (职业作家)

这叫“打压”?那你一定一直太“顺”了!
09年才毕业,11年又转行,凭什么你的意见“定有可取之处”?说不定你的意见人家已经多少年前就试过了,根本行不通!(至少人家06年就做大田育种,你11年才入行;之前人家的实际科研经验不知比你丰富多少,你凭什么看不起人家??)
我建议,你彻底抛弃被“打压”的念头(你有什么资格让人家打压你?刚刚入行,30不到,要经验没经验,要资历没资历。你要是有经验、有资历,威胁到他的位置了,说不定他会“打压”你一下。现在,你差的远!!!)好好对比一下自己的想法和人家的想法,结合今年的实际工作情况,找找差距,你现在要多学、多问、充实自己。
每个人的性格不同,有些人就是比较“强势”(贬义词是“刚愎自用”),但这样的人一般都有点本事。跟着这样的人,首先要学到他的本事,而不是和他斗气,他会的,你都会了,你再看他怎么对你。(其实你这些都是工作中遇到的正常事,你是“顺”惯了,别人一不顺着你,你就不舒服,说话语气、脸色可能就会带出来,让人更不能接受你的话了。说服别人接受自己的意见,是一门很高深的学问,想想"邹忌讽齐王纳谏")
总结一下:调整心态,放低自己的位置,学到人家的本事。
6楼2012-09-04 09:50:32
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