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20020088

金虫 (小有名气)

[交流] 纠结,工作中受上一级打压 已有1人参与

本人09年硕士毕业,11年跳槽到一公司工作,跟着一年龄较大科研负责人(06年才做大田育种)做大田育种。我承认在跟该负责人接触的过程中学到了许多知识,但他做事我行我素,我提的意见他根本不采纳,尤其是每年做科研计划,领导要求科研人员都要做计划,然后汇总,但他最后汇总时我的意见及计划一点也不采纳,我自我感觉为公司凭良心用心做事,计划和意见定有可取之处,但他的做法的确令人气愤。各位大侠有没有什么好的经验,可否交流一下?
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匿名

用户注销 (文坛精英)

本帖仅楼主可见
2楼2012-02-17 20:02:18
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zengbin507

木虫 (著名写手)

呵呵!校友高就啊,职场就是这样滴,只要能学到东西,就抓紧不断的沉淀自己,厚积薄发的一天就是你成功的一天!
我们愿把希望都种在田野上!
3楼2012-09-01 15:25:53
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173294642

铜虫 (初入文坛)

这样的情况在每个单位每个公司都有,并不是什么大的事情,主要是把自己的心态调整好。目前他不采纳你的意见,那么说明你的意见还不具有建设性,既然这样你就要更严格要求自己,不断学习,提高自己的能力。金子到哪都能发光,等待的只是机遇。你的才能是不可能一直被压抑的,总是有被发现的时候。
同时也要改变自己的沟通方式,与领导相处好这是职业生涯中必备的法宝之一,不然你的努力有可能付诸东流。
天天好心情
4楼2012-09-01 20:41:25
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这个名字最好

金虫 (小有名气)

按照易经的乾卦来说,楼主现在属于潜龙勿用,现在是学习忍耐的阶段,所以要淡定,要积蓄底蕴,等到下一阶段见龙在田,如果你准备的充分,那就能一飞冲天了。
5楼2012-09-02 00:14:38
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tommy7749

至尊木虫 (职业作家)

这叫“打压”?那你一定一直太“顺”了!
09年才毕业,11年又转行,凭什么你的意见“定有可取之处”?说不定你的意见人家已经多少年前就试过了,根本行不通!(至少人家06年就做大田育种,你11年才入行;之前人家的实际科研经验不知比你丰富多少,你凭什么看不起人家??)
我建议,你彻底抛弃被“打压”的念头(你有什么资格让人家打压你?刚刚入行,30不到,要经验没经验,要资历没资历。你要是有经验、有资历,威胁到他的位置了,说不定他会“打压”你一下。现在,你差的远!!!)好好对比一下自己的想法和人家的想法,结合今年的实际工作情况,找找差距,你现在要多学、多问、充实自己。
每个人的性格不同,有些人就是比较“强势”(贬义词是“刚愎自用”),但这样的人一般都有点本事。跟着这样的人,首先要学到他的本事,而不是和他斗气,他会的,你都会了,你再看他怎么对你。(其实你这些都是工作中遇到的正常事,你是“顺”惯了,别人一不顺着你,你就不舒服,说话语气、脸色可能就会带出来,让人更不能接受你的话了。说服别人接受自己的意见,是一门很高深的学问,想想"邹忌讽齐王纳谏")
总结一下:调整心态,放低自己的位置,学到人家的本事。
6楼2012-09-04 09:50:32
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朱永健123

金虫 (正式写手)

楼上说的比较犀利,但是却道出了很多的现实。现代社会包括本人在内,很多出学校的孩子都是内心很浮躁的,难得又耐得住寂寞,沉下心去厚积薄发的。但是如果却是跟着自己的上级处的不开心,个人提出下面几个建议:
1、在保证自己工作质量的基础上,慢慢尝试以更加宽广的心态去容忍同事和领导,可以在生活或者其他方面,以自己的真诚去慢慢缓和改善彼此的友谊。
2、自己制定一个个人的职业规划,比如:以后要做什么,现在需要准备什么,这个月要完成那一小步,个人规划与企业发展轨迹如果很合拍,那是最好,如果不合拍,只要感觉很有兴趣和热情,全力加油,等你相关的规划可以经受社会检验的时候,正式步入新的工作。
3、在以上的做法很难做到或者不想去做的话,那么建议楼主,找个机会,泡一杯茶。到领导办公室坐下,做个友善的沟通,再决定是否换个环境。个人觉得现在的社会是人去适应社会,但你有了能力去让别人适应你的时候,那就另当别论。
最后祝愿楼主,可以在自己的努力下,为社会创造更多价值,自己的事业更加壮大!
多一点,更幸福
7楼2012-09-05 10:23:51
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