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lixiangde

荣誉版主 (著名写手)

将军

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[交流] 生物材料版专家顾问9月份两月的工作量考核专贴已有1人参与

生物材料版专家顾问9月份两月的工作量考核专贴，请各位专家认真核对，如有错误及时通知我。

liubin:
基本考核内容如下：
1. 基本工作量是否完成：未完成
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）

2. 解答求助帖数量：1
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）

3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）

4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）

5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）

6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指当月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）

7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）

8. 本月应发金币 1；应发VIP 0.001。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。
injectable
基本考核内容如下：
1. 基本工作量是否完成：完成
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）

2. 解答求助帖数量：9
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）

3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）

4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）

5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）

6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指当月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）

7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）

8. 本月应发金币 39；应发VIP 0.019。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。

xiazanwen
基本考核内容如下：
1. 基本工作量是否完成：未完成
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）

2. 解答求助帖数量：0
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）

3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）

4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）

5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）

6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指当月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）

7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）

8. 本月应发金币 0；应发VIP 0。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。
dubo
基本考核内容如下：
1. 基本工作量是否完成：未完成
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）

2. 解答求助帖数量：0
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）

3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）

4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）

5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）

6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指当月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）

7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）

8. 本月应发金币 0；应发VIP 0。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。

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