[交流] 【版务】微米纳米版办公室 已有9人参与

此帖是微纳版专家顾问以及版主进行交流的专帖，
有任何关于版面建设和管理的问题都可以讨论交流，需要时可将此贴通知相关人员查看。

专家顾问：

首先感谢您担任微纳版的顾问，为广大的版友服务！
当被您被转化身份，成为微纳版的专家顾问后，请仿照此帖建立专家顾问室：
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3053653
并通知版主或者区长获取一个EPI，以后这里会有版友就您的专业擅长提问，请您认真尽力给予帮助，版主和区长会将您的应助计入工作量。
此外，可以参看“材料区专家顾问奖惩与考核制度”，以便明晰自己的权利和义务。
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3636613&fpage=1
您还可以组织各种学术活动，开帖前请联系版主和区长，如果需要使用金币奖励，请事先让版主和区长按照正常流程备案报批。
有任何疑问请立即联系版主和区长协调解决。
最后，再次感谢您的辛苦义务劳动！

实习版主：

欢迎您到微纳版来实习并为广大的版友服务！
一般在您完成身份转化后，区长会开通您在材料区版务的内部浏览权限，有任何疑问可以在那里发帖，请教老版主和区长。
http://muchong.com/bbs/forumdisplay.php?fid=245
有关基本的一些知识，可以参看老区长归纳的此贴：
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=1545353
有关基本的版面管理操作，可以参看八戒版主整理的此贴：
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3622246&fpage=1
此外，要认真阅读材料区务版的其他置顶帖，以利于今后的工作。
作为微纳版的实习版主，要秉着本版“学术立版”的宗旨，为大家服务，
微纳版作为材料区的龙头版块，也是很多新的规则制度的试验区，需要认真学习阅读很多的操作规范：
飞鱼版主整理的：微米纳米版“文献赏析”分类选择注意事项及奖励标准
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3633618&fpage=1
在微纳版率先实施并试行的：材料区金币的退还操作规范
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3592389&fpage=1
这些规范一定要严格执行，有疑问和困难要联系老版主和区长协助解决。
实习期一般为一个月，在这一个月内，您不但要满足一定的工作量要求，还要尽量组织一下版面的学术活动，以带动版面的学术氛围和人气。
一般情况下，要提前一周的时间提交转正申请，如果自我评估时，感觉达不到转正的标准，可以向区长申请延长实习期一个月。
在转正申请通过后，您就成为微纳版的正式版主并可以为大家更好的服务了。
最后，祝您实习顺利并能按时转正！

值班版主：

值班版主是材料区为了方便各版内版主的联络，安排管理版内日常事务，提高大家版面管理效率，而特别设置的一个职位。
在每个版设立一名月值版主，有大家自荐或相互推荐产生，任命后会通知本人并公布在区务置顶栏。
微纳版在前一个月的最后一周会要求各版主自荐或者互相推荐下个月的值班版主，
如果区长没有询问，当月值班版主有义务主持此事，在确认人选后报区长审批任命。
材料区月值版主制度及月值版主名单，请参看徐区的：
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3049369&fpage=1
值班版主务必要起到好版主之间以及版主和区长之间的桥梁作用，有任何问题要即使和各位版主和区长沟通协调解决。
微纳版值班版主负责和协调的工作：

1. 上个月的专家工作量的审核以及奖励发放，备案并通知顾问和其他版主区长查看；
2. 上个月的优秀学术帖的推荐和评比工作，并负责公示并发奖；
3. 上个月的资源帖的整理和更新工作；
4. 任职期间要积极吸纳实习版主和专家顾问。

版主常用链接：

材料区微米纳米版EPI授予注意事项及登记备案
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3636427&fpage=1
材料区活动备案登记贴
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3586673
版主和专家顾问在版内举办学术活动悬赏金币报销申请和审核专用贴
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3020416
材料区版主请假制度及请假专用贴
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3028491