| 查看: 479 | 回复: 0 | |||
zhangwj荣誉版主 (职业作家)
小木虫无限续航核潜艇
|
[交流]
材料区专家顾问奖惩与考核制度（20110407）
|
|
转载自材料区区务，以便专家参考和版主参照执行，此规则可能会有变更，留意更新信息。 为感谢我区专家顾问的辛苦劳动，决定对我区的专家顾问实行考核奖励制度，奖励体现为金币和VIP 。 一、专家顾问职责： 1. 在自己领域内，力所能及的帮助虫友解疑答惑 2. 为所在版块带来前沿信息和咨询 3. 参与所在版块的版块规划和建设讨论与决策 4. 结合自己的研究领域，在所在版块设立专题专栏主题帖，以供大家交流 二、专家顾问任期： 任期6个月，该任期表现合格，结合本人意愿可连任，连任次数不限 三、专家顾问奖励： 以月为单位，由各版综合版考评考核专家工作量，合格后报区长进行奖励。 1. 专家每月基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP 2. 解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP；发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP；转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP；每月奖励VIP上限为0.1。 3. 对专家顾问开设的专题贴，专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励。 4. 当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币。 5. 专家顾问连续6个月及以上表现合格，退休后可授予“荣誉成员”称号 6. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 7. 每月1-4号由专家本人汇总上月发帖数及解答问题数量申请工资,过期未申报只有30个基本工资，没有补助和vip（包括活动贴），每月5-10日发放上月的工资和VIP 四、专家顾问工作总结: 专家顾问每个月的月初在指定的专帖中进行上个月的工作总结、给出回复应助帖链接和领取金币以及VIP奖励。 （有些专家为非学生的高校教师或其他工作者，可能无暇总结工作量，且不便打扰其现实工作者，可有月值版主代为考量） 五、专家顾问免去： 1、对获得“专家顾问”称号后一月内未参与所在版的讨论回帖者; 2、2个月不参加所在版任何活动者; 3、获得“专家顾问”连续3个月未完成所在版的基本工作量者； 符合以上条件且不能给出合理解释者，则解除专家顾问称号。如果时间紧张或者其他原因，不能继续担任专家顾问者，可即时向版主报告，解除专家顾问称号。 六、专家顾问请假： 专家顾问应尽量保证每天一定的在线时间，一周以上不在线应向版主及时请假，收到请假的版主应及时和该月的月值版主沟通。 |
回复此楼» 猜你喜欢
济南大学国家优青课题组 2026 调剂招生来啦
已经有0人回复
-
武汉纺织大学_化学院官方调剂群-院士团队招生-学生自由度高发展好-欢迎各位同学
已经有0人回复
-
金属材料论文润色/翻译怎么收费?
已经有103人回复
-
西华大学 化学 调剂有名额
已经有0人回复
-
上海应用技术大学招生调剂研究生
已经有8人回复
-
南京晓庄学院绿色能源材料团队招生
已经有0人回复
-
南京晓庄学院绿色能源材料团队招生
已经有0人回复
-
北方工业大学储能技术-02电化学储能与氢能方向招收2026级二次调剂学生
已经有0人回复
» 本主题相关商家推荐: (我也要在这里推广)
找到一些相关的精华帖子，希望有用哦~
材料区复合材料版块3月份专家顾问考核统计表 （改革后的表格形式！请勿灌水）
已经有10人回复
- 请所有版块的专家顾问来本版应助帖子的看过来！ （请勿灌水！）
已经有6人回复
- 晶体版专家顾问2月份工作量考核及工资发放
已经有5人回复
- 功能材料区版专家顾问工资发放专贴
已经有8人回复
- 【版务】微米纳米版办公室
已经有58人回复
- 【复合材料版】版史
已经有65人回复
- 【版务】工程师版版主——专家顾问议事厅
已经有37人回复
- 石油化工版专家顾问管理制度
已经有7人回复
- 【公告】材料区专家顾问奖惩与考核制度
已经有7人回复
- 关于专家顾问的讨论
已经有20人回复
- 【活动】请各位专家顾问建立属于自己的交流室
已经有25人回复
- 【版务】生物材料版专家顾问工作专帖
已经有3人回复
- 【公告】微米纳米版专家介绍及顾问室链接[20120909更新]
已经有11人回复
- 【其他】出国留学版【专家顾问】聘请制度及工资待遇细则
已经有6人回复
点击这里搜索更多相关资源科研从小木虫开始，人人为我，我为人人
10