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新员工培训的问题,请大侠赐教
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在实施GMP的过程中出现这样的一个问题: 新的员工在没有上岗证之前是不允许上岗操作的,也不允许签名,但是,尤其是在生产操作过程中,员工要想真正掌握岗位操作技能,又必须得经过生产操作实践,此时问题就来了,按照GMP要求,谁操作的由谁来签名,但是如果这个人签名了,他还没有上岗证,违反了GMP的要求,对于这个问题大家的想法如何? 洗耳恭听??? |
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2楼2006-11-15 01:01:45
cpugoodboy
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3楼2006-11-15 08:25:27

4楼2006-11-15 08:34:11
5楼2006-11-15 08:56:23









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