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关于待遇面议
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ltxin2009
铁杆木虫
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[交流]
关于待遇面议
假如你简历中已经明确期望工资,公司通知面试时说待遇要面谈,而且对具体的岗位没有明确的工资标准,你会去面试吗?
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2011-07-21 10:21:29
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anin
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★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
说面谈的最后一般都不会很高,正规公司的话,每个职位多少待遇都已经固定好一个范围了,不会波动太大~~~
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2楼
2011-07-21 10:40:17
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★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
我觉得我会去,主要看自己以后在公司有木有发展潜力,待遇及岗位肯定需要面谈去争取下
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3楼
2011-07-21 11:32:53
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ltxin2009
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★
13500558820(金币+1): 鼓励专家交流 2011-08-30 09:41:46
我觉得面试去一次挺不容易的,一般都是先在电话上谈的差不多了才去,公司按岗位定工资很正常的,也不是什么机密。
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4楼
2011-07-21 11:46:39
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liliang289
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★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
这个说明他接受你说的期望月薪有点点困难,但也可以勉强接受,要看看人,具体谈谈再说,如果你一般般,他会压价,要是很不错,那你说的月薪他也可以接受
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5楼
2011-07-21 14:28:08
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jinsingring
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ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
1.单位既然通知你去面试,那么即使工资有差,也不会差别他太多。可能单位开出的基本工资低于你的要求,但是加上项目提成,福利什么的就未必了
2.工资只是评判工作好坏的一个方面,你再看看这个公司的发展前景,以及应聘的岗位的前景
3.这总是一个机会,与其早早拒绝,不如等到最后关头再下决定,要沉得住气,可能人家把杀手锏放在后面呢
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7楼
2011-07-23 13:52:23
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Chuck-Liu
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+0.5
):给个红包,谢谢回帖
一般在电话里就应该透露个大概,面试的人也是好不容易请一天假出去的,还会有风险
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8楼
2011-08-29 16:37:28
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lh522324
铁杆木虫
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★
小木虫(金币
+0.5
):给个红包,谢谢回帖
我一般在别人约我面试时就问清楚,我要的待遇他们是否给得起,而且是否适合我的发展,适合我发展且给得起工资就去面试,给不起就不要浪费双方的时间!
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9楼
2011-09-08 15:09:37
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why5201314
6楼
2011-07-22 11:17
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ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
引用回帖:
Originally posted by
liliang289
at 2011-07-21 14:28:08: 这个说明他接受你说的期望月薪有点点困难,但也可以勉强接受,要看看人,具体谈谈再说,如果你一般般,他会压价,要是很不错,那你说的月薪他也可以接受
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