版块导航
正在加载中...
客户端APP下载
论文辅导
申博辅导
登录
注册
帖子
帖子
用户
本版
应《网络安全法》要求,自2017年10月1日起,未进行实名认证将不得使用互联网跟帖服务。为保障您的帐号能够正常使用,请尽快对帐号进行手机号验证,感谢您的理解与支持!
24小时热门版块排行榜
>
论坛更新日志
(3711)
>
虫友互识
(431)
>
文献求助
(408)
>
导师招生
(245)
>
考博
(140)
>
休闲灌水
(119)
>
博后之家
(83)
>
招聘信息布告栏
(80)
>
硕博家园
(78)
>
论文投稿
(37)
>
SciFinder/Reaxys
(31)
>
绿色求助(高悬赏)
(29)
>
基金申请
(22)
>
教师之家
(20)
>
外文书籍求助
(18)
>
找工作
(16)
小木虫论坛-学术科研互动平台
»
材料区
»
材料工程
»
职称评定考试
»
关于待遇面议
9
1/1
返回列表
查看: 1671 | 回复: 8
只看楼主
@他人
存档
新回复提醒
(忽略)
收藏
在APP中查看
ltxin2009
铁杆木虫
(职业作家)
GEPI: 1
应助: 157
(高中生)
贵宾: 0.368
金币: 6510.3
帖子: 3711
在线: 1610.3小时
虫号: 1100553
[交流]
关于待遇面议
假如你简历中已经明确期望工资,公司通知面试时说待遇要面谈,而且对具体的岗位没有明确的工资标准,你会去面试吗?
回复此楼
» 猜你喜欢
求助关于国外期刊的查重途径
已经有18人回复
美国科罗拉多ASME SHTC2025参会经验分享
已经有0人回复
电气科学与工程论文润色/翻译怎么收费?
已经有199人回复
哈工大深圳杰青课题组诚招2026土木/材料/力学/海洋等专业博士生(2025.9.28日截止)
已经有12人回复
论文投稿求助
已经有2人回复
求aspen adsorption软件安装包破解版
已经有0人回复
重庆工商大学-废油资源化技术与装备教育部工程研究中心2026年硕士研究生招生
已经有41人回复
求流动传热博导
已经有0人回复
犹他大学机械工程 Tianli Feng课题组博士生招生
已经有0人回复
高级回复
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
查看全部散金贴
坐标武汉,征友
+
2
/236
福州大学化工学院电子化学品团队博士招生
+
1
/130
硫化物全固态电池的产业化破局:手套箱如何实现全线稳定制造
+
1
/94
湘潭大学化学学院陈华杰教授课题组招收有机/高分子方向的博士研究生
+
1
/82
限广州,征女友
+
2
/76
北京化工大学生命科学与技术学院岗位招聘信息
+
1
/66
上海交通大学智能颗粒流体团队 招收工程AI计算方向科研助理、博士生及博士后
+
1
/35
招收2026年生物类博士
+
1
/33
【宁德时代招聘】电化学科学家
+
1
/28
【陕西师范大学】催化化学课题组2026年招收博士后/讲师/副高
+
1
/12
浙江大学-化工学院刘平伟课题组-二维材料/功能聚合物开发
+
1
/6
福建师范大学 国家级人才团队 电池回收方向 招收2026年入学博士
+
1
/5
南开大学齐迹课题组诚聘博士后
+
1
/5
长江大学武汉校区诚招工程热物理、油气、电气等新能源博士-2025
+
1
/5
北京理工大学飞行机器人研究团队招聘2026届博士生
+
1
/3
上海交通大学 张峻课题组招收2026年申请考核博士生1 名
+
1
/3
南华大学基础医学——抗感染药理-活性先导化合物抗菌作用机制研究申请审核制博士1名
+
1
/2
上海交通大学 朱虹课题组招收2026年申请考核博士生1 名
+
1
/2
莱顿大学医学中心 (LUMC)Geijsen Group 招2名CSC 博士生。方向:基因编辑和体外进化
+
1
/1
安捷伦气相色谱处理方法求助
+
1
/1
1楼
2011-07-21 10:21:29
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
anin
木虫
(著名写手)
应助: 4
(幼儿园)
贵宾: 0.082
金币: 2950.2
帖子: 1833
在线: 184.6小时
虫号: 69399
★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
说面谈的最后一般都不会很高,正规公司的话,每个职位多少待遇都已经固定好一个范围了,不会波动太大~~~
赞
一下
(1人)
回复此楼
2楼
2011-07-21 10:40:17
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
13500558820
银虫
(文坛精英)
GEPI: 3
应助: 0
(幼儿园)
金币: 858.4
帖子: 12713
在线: 1168.1小时
虫号: 1140029
★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
我觉得我会去,主要看自己以后在公司有木有发展潜力,待遇及岗位肯定需要面谈去争取下
赞
一下
(1人)
回复此楼
3楼
2011-07-21 11:32:53
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
ltxin2009
铁杆木虫
(职业作家)
GEPI: 1
应助: 157
(高中生)
贵宾: 0.368
金币: 6510.3
帖子: 3711
在线: 1610.3小时
虫号: 1100553
★
13500558820(金币+1): 鼓励专家交流 2011-08-30 09:41:46
我觉得面试去一次挺不容易的,一般都是先在电话上谈的差不多了才去,公司按岗位定工资很正常的,也不是什么机密。
赞
一下
(1人)
回复此楼
4楼
2011-07-21 11:46:39
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
liliang289
金虫
(正式写手)
应助: 0
(幼儿园)
金币: 1283.2
帖子: 348
在线: 6.6小时
虫号: 372209
★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
这个说明他接受你说的期望月薪有点点困难,但也可以勉强接受,要看看人,具体谈谈再说,如果你一般般,他会压价,要是很不错,那你说的月薪他也可以接受
赞
一下
(1人)
回复此楼
5楼
2011-07-21 14:28:08
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
jinsingring
铁杆木虫
(著名写手)
GEPI: 9
应助: 9
(幼儿园)
贵宾: 1.046
金币: 6049.7
帖子: 2503
在线: 452小时
虫号: 504789
★
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
1.单位既然通知你去面试,那么即使工资有差,也不会差别他太多。可能单位开出的基本工资低于你的要求,但是加上项目提成,福利什么的就未必了
2.工资只是评判工作好坏的一个方面,你再看看这个公司的发展前景,以及应聘的岗位的前景
3.这总是一个机会,与其早早拒绝,不如等到最后关头再下决定,要沉得住气,可能人家把杀手锏放在后面呢
赞
一下
(1人)
回复此楼
7楼
2011-07-23 13:52:23
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
Chuck-Liu
铁虫
(初入文坛)
应助: 0
(幼儿园)
金币: 30.5
帖子: 15
在线: 4.8小时
虫号: 1128335
★
小木虫(金币
+0.5
):给个红包,谢谢回帖
一般在电话里就应该透露个大概,面试的人也是好不容易请一天假出去的,还会有风险
赞
一下
(1人)
回复此楼
8楼
2011-08-29 16:37:28
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
lh522324
铁杆木虫
(职业作家)
应助: 60
(初中生)
金币: 10189.8
帖子: 4991
在线: 838.3小时
虫号: 585077
★
小木虫(金币
+0.5
):给个红包,谢谢回帖
我一般在别人约我面试时就问清楚,我要的待遇他们是否给得起,而且是否适合我的发展,适合我发展且给得起工资就去面试,给不起就不要浪费双方的时间!
赞
一下
(1人)
回复此楼
9楼
2011-09-08 15:09:37
已阅
回复此楼
关注TA
给TA发消息
送TA红花
TA的回帖
简单回复
why5201314
6楼
2011-07-22 11:17
回复
ltxin2009(金币
+1
):谢谢参与
引用回帖:
Originally posted by
liliang289
at 2011-07-21 14:28:08: 这个说明他接受你说的期望月薪有点点困难,但也可以勉强接受,要看看人,具体谈谈再说,如果你一般般,他会压价,要是很不错,那你说的月薪他也可以接受
相关版块跳转
材料综合
材料工程
微米和纳米
晶体
金属
无机非金属
生物材料
功能材料
复合材料
我要订阅楼主
ltxin2009
的主题更新
9
1/1
返回列表
如果回帖内容含有宣传信息,请如实选中。否则帐号将被全论坛禁言
普通表情
龙
兔
虎
猫
高级回复
(可上传附件)
百度网盘
|
360云盘
|
千易网盘
|
华为网盘
在新窗口页面中打开自己喜欢的网盘网站,将文件上传后,然后将下载链接复制到帖子内容中就可以了。
信息提示
关闭
请填处理意见
关闭
确定