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【原创】说说关于博后申请的感受，希望海投的同学慎重
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自己的经历是在国外的实验室做博士的时候帮助老板选过博士后。 之后博士毕业了身边不少博士后的朋友，大家也都会聊到不同的老板对于选择博士后的一些想法之类的。 对于海投，千篇一律的陶瓷的同学，希望你们能看看我下面写的东西，然后对比你们自己的情况，更慎重的思考一下。 我本科毕业后到法国，念了工程师和博士。其实在工程师的时候老师就让我帮忙选下年的学生的CV。到博士的时候，帮老板选过博士后，面过中国过来的硕士实习生，和硕士想读博士的。结合自己的情况，我觉得大部分的外国人最难接受的就是： 我们中国学生没有强烈的动机，整个申请信的主要内容主要陈述自己牛，然后陈述很想来。这个很想来并不完全是因为题目的原因，更多的是因为“给钱就来”的动机。就像我们找工作的时候因为国内竞争力太大，所以常常心里历程不是“我想做什么，我怎么去找”，而是"什么工作挣钱多，待遇好我就来“。当然了，待遇和工资本来就是很多人选择工作的第一条，但是国外的人理解不了。一是因为他们从小自我意识的训练非常的强，而是他们生活压力不大，工作的话只要文凭到了，不同的人工作的工资差距其实挺小的。同样的背景的人的工资不可能超过2倍。 所以在这种文化背景的差距下，很多没有接触过中国学生的教授普遍认为中国学生的优点是努力，但是缺点是缺乏交流意识，还有就是自我意识非常的薄弱，感觉不到他们做工作是出于自发。或者就是觉得功利心非常的强，做博士或者博士后就是为了papers，并不是为了研发（国外还是有不少的老板做研发就是为了研发，我还见过那种老板拿自己的项目的钱做别的自己感兴趣，但是可能风险很大的项目）。 对待这种和中国学生接触非常少的老师，海投的话人家一眼就看出来了。我曾经说过，陶瓷和谈恋爱一样，不去了解别人，怎么能写出感动别人的话？还有就是如果谈恋爱一开始就贴人家屁股上去了，大表忠心，也会把人吓到的。合适的做法是提前开始，未雨绸缪，然后慢慢的渐进式。我曾经碰到一个中国同学，问我一些关于我们发的papers的问题~~~估计这种往返的emails差不多3个月后，开始问我博士题目之类的。对于这种，我能感受到她真的想来，也会比较愿意给她机会。 海投的第二个坏处是：我们中国人都太怕”节外生枝“，而且又常常缺乏自信。在国内的环境下奉行的是没有什么是非你不可的，候选人一大把，机不可失，失不再来的调调。所以很多海投的人普遍犯下的错误是: 1. 不了解老板和对方的研究方向，去了才后悔和自己的并不是那么符合。 2. 海投后收到了一些鸡肋的offers，答应了一个自己觉得不怎么样的后又收到一个更好的。 3. 最惨的是无法吸引人家外国教授的眼球，而真的错过一些如果认真准备可以得到的机会。 我个人比较推崇的联系方式还是循序渐进式。如果真的要海投，要追求“量”的话。对自己负责的方式是选择比如10个自己真的喜欢的实验室 去研究，然后去联系。告诉自己如果这10个不要俺，那再去找的。打一些时间差，尽量让自己不要错过自己喜欢的地方。 在一种情况下海投很ok。就是这个教授非常了解中国人，手下也有不少中国人。知道大部分的中国学生是属于自我意识不明确的，也知道选择中国人看背景，看papers就ok了~~~这种情况下如果教授让自己手下的学生帮忙选择的话，我想这些中国学生基本上还是看CV，不看PS的。 ---------------------- 外加2句关于博士后找工作的信息。其实国外博士后只是一个短期合同工，目的还是通过博士后找到合适的工作。如果有同学是想博士后之后留在国外工作的话，几个建议： 1. 企业要什么人？企业不会要technical很棒的。国外的企业研发部需要的人是需要会写项目，会找项目，关系网很广的人。招了进来能帮他们弄大项目的。而且说实话，在法国的情况，私企的研发是骗人的，还是市场主导的，就算制药公司自己招人很少会招技术很棒的人。他们的基础研究都以和实验室合作的形式进行了，而永久员工就是属于写东西很棒，点子很多，交流能力强的。 2. 实验室要什么人？法国的实验室的情况是如果要想成为永久的员工，需要经过几轮选择，无非就是材料还有口试。材料的话主要看papers，但是后来口试也很重要，淘汰率能从50%到90%。这个口试看自己的表达能力，也看和周围教授有没有交好的~~~根据我一个在美国呆了5年的博士后来法继续做博士后的给我汇报。相对美国的实验室，法国的实验室资金很有限，没有项目就没有钱。但是项目怎么拿到？又回到和企业那条路上了：点子，关系。当然了，在法国这些不用拿钱去买。 ----------------------- 如果说对自己的未来负责，那么需要主动的去考虑，去规划自己的未来。并且努力的去寻找前人留下的信息和经验。 回头看自己的成长路线，在法国读硕士的时候还属于好好学习型。开始读博士的时候属于自我意识薄弱性。到博士毕业后开始有比较强大的自我意识，而且伴随这种自我意识，我发现我的动力居然也增加了，感觉工作越来越靠近自己的兴趣了。博士毕业前就找到一份小公司的永久性工作。然后到今天，博士毕业工作了一年多后，刚跳槽到法国一家非常大的公司，算是比较成功的职业经历了。回想在法国的经历，最让我觉得珍贵的就是摆脱了国内那种”什么都不是非我不可的“，而是对自己有了自信，觉得有些职位真的就我最合适...... [ Last edited by ppzzssff on 2011-4-8 at 09:24 ] |
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