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lvyesmile

超级版主 (文学泰斗)

优秀区长优秀版主优秀版主

[交流] 专家顾问报到帖~~

欢迎各位专家顾问来报到哇,大家有什么建议想法尽管提哈
PS:报到有奖哈
以下是文献求助区专家顾问管理制度

文献求助区专家顾问管理制度


1.专家顾问的聘请制度   
文献求助区专家顾问应该积极参加所属版块版内讨论,并且愿意帮助解答版内虫子提出的相关问题。专家顾问由各版版主推荐后经集体讨论选出,经区长审核后,最终由推荐版主或区长任命。
专家顾问将作为版主的后备人选。

2.对专家顾问的要求   
(1)熟悉所在版块的版规等制度,能配合各位版主开展工作积极解答所在版块的相关问题。(2)适时发布和版块相关的有价值的主题。(3)乐于奉献,文明用语,一旦聘任,一般聘期为6个月。聘期结束后由各版版主讨论进行考核,决定是否继续聘用、解聘或转为实习版主

3.专家顾问的工资待遇
   采取多劳多得的方式,以月为单位,由专家顾问自评(评价标准如下)并提出申请,经全体版主就工作量进行考核,合格后报区长进行奖励。

   奖励细则:专家顾问在所属版发表的原创主题帖数为N1,当月发表的转载的主题帖N2,正确有效解答虫友问题、参与讨论的回帖数为N3,
每月工资:金币=[50+(N1×5)+(N2×2)+(N3×1)];获得的VIP=[(N1×0.005)+(N3×0.0005)],VIP奖励上限为0.1VIP
  (N3值的说明:通过查看【我的回帖】来计算N3值。N3值只包括在所属版回复的帖子,同一个主题多次回复算一次回帖数(如果回复只是“帮顶”之类的请不要统计在内)。计算回帖数,请专家顾问自行排除祈福祝愿领金币类主题帖的回复数。)
   开专帖每月1-5号由专家本人汇总发帖数申请工资,过期未申报只有50个基本工资,没有补助和vip。工资由区长统一发放!请各位专家顾问将自己的工作量在跟帖中说明。如果有特别突出贡献,请指出,我们将适当追加奖励!
专家领工资回帖格式:
【时间】(如2011年3月)
【主题贴数】N1=
【转载帖数】N2=
【回复帖数】N3=
【金币工资】[50+(N1×5)+(N2×2)+(N3×1)]
【VIP工资】[(N1×0.005)+(N3×0.0005)],大于0.1时此项等于0.1

4.专家顾问的解聘及优待制度
专家考核标准:每月在所属版内低于10条回帖或发非灌水求助类主题帖1个以下为不合格。(具体情况由各版块版主灵活掌握,但不低于此标准)

(1)版主定期对专家顾问在进行考评,如果发现已经聘用的专家顾问不能“在其位谋其职”,经全体版主讨论后决定是否继续聘用。

(2)若持续3个月工作不合格,且不能给出合理解释者,则解除专家顾问称号。

(3)若持续3个月工作不合格,版主短消息与其沟通,一周未回复者,可解除专家顾问称号。

(4)如果时间紧张或者其他原因,不能继续担任专家顾问者,可即时向版主报告,解除专家顾问称号,待时间允许后再回归。

(5)专家顾问若一个月表现优秀,可优先聘为版主。

(6)专家顾问连续6个月以上表现优秀者,退出后可授予“荣誉成员”称号。

5. 文献求助区***版【专家顾问】申请表(以下为必须填写部分)
CODE:
申请人论坛ID:
担任专家顾问的优势:
申请人所学专业、从事行业:(请注明详细专业方向)
现在在工作还是学习:
学历/职称情况,已工作年限:
能取得联系的上网时段:
能担任顾问的至少稳定时间:
能否热心的回答虫友们的问题?
您对提高本版的人气有什么好的想法或建议:   
您对该版面建设的具体建议或方案:
对小木虫论坛的繁荣和发展有何想法或建议:
联系方式:邮箱、QQ等真实资料,PM给主管区长。




PS:各版版主在推荐专家顾问的时候请在最后附上“推荐理由”

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末日骑士

荣誉版主 (文坛精英)

省油的灯。。

优秀区长优秀区长优秀区长优秀版主


小木虫(沙发+1,金币+0.5):恭喜抢个沙发,再给个红包
沙发备用

我是座冰山,等待铁达尼号的到来....
2楼2011-04-07 11:17:21
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★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
小木虫(金币+0.2):抢了个小板凳,给个红包
lvyesmile(金币+10): 欢迎小发报到,赶紧看下本版版主议事厅里的几个帖子,提意见去~~ 2011-04-08 11:25:18
3楼2011-04-08 11:19:03
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yxqiang119

铁杆木虫 (职业作家)

medal of honor

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
lvyesmile(金币+10): 欢迎加入专家顾问团队,辛苦辛苦哈~~ 2011-04-08 12:14:22
报道咯~~~~~~~~
what hurts more,the painof hard work orthe pain of regrets?
4楼2011-04-08 12:08:17
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