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小木虫2005荣誉版主 (职业作家)
钢虫
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如果我给Emuch当秘书(之二) ——尽快成立“人事部”，使版主的选拔和任免走上科学轨道
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如果我给Emuch当秘书(之二) 如果我给Emuch当秘书，我会建议尽快成立“人事部”及其下属的【版主管理委员会】”——使版主的选拔和任免走上科学轨道（其他职能部门可以暂缓成立）。 “人事部” 成立以后，可以先对论坛的版主来一次全面更换——某些版主自身的科研工作压力太大，或者临近毕业答辩——在论坛转型的关键时期，他们不好意思提出辞呈......。为何不来一个“版主竞争上岗制”，所有的版块在全论坛内重新招聘版主（同等条件下，现任版主可以优先考虑），所有应聘的版主必须以贴子的形式公开发布其“就职纲要”——就其欲竞选版主的版块，谈谈整改方案、实施措施以及预期达到的目标等，然后由“人事部"的版主管理委员会决定录用与否（可以结合虫子们的意见），最后交由Emuch定夺。 必须注意的是，为了达到平稳的过渡，在新的版主队伍还没有组建完成之前，原先的老人马继续留任，或者可以慢慢地交接。 这样有很多好处： 1. 使版主的选拔、任免等科学化、透明化。 2. 减轻了emuch的压力——在版主任免这个环节上，emuch仅仅是发布公告（甚至公告都可以由【版主管理委员会】拟好，交由emuch签发即可）。 3. 使版主们能真正从事自己喜爱的版块，人尽其才！ 4. 使一些在实际科研工作和版务管理工作之间徘徊不定、犹豫不觉的版主，暂时抽出身来安心搞好自己的本职工作，毕竟学业为重，事业为先啊！ 5. 论坛注入了新鲜血液，活力无限，前途无量！ 当然，“人事部 ”的工作还有很多，比如先选出部长以及各个委员会的委员来；也可以先选出部长，再选出一些委员，让他们一起决定成立哪些委员会。 这以后的该干什么工作、如何干等等，就是部长以及各个委员的事了。 祝小木虫早日迎来新一轮的辉煌！ 相关链接： ＃＃＃参见： 如果我给Emuch当秘书(之一)http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=238326&fpage=1＃＃＃ [ Last edited by 小木虫2005 on 2006-6-2 at 03:48 ] |
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fileCode有新解读？
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小木虫2005
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