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miniearth

荣誉版主 (著名写手)

改革要一步一步来,不能休克疗法。
11楼2006-05-06 09:34:11
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lintianyi

铁杆木虫 (职业作家)

悄然归来……

再想一想——
      大家一起再想一想,细化,深化,科学化,合理化,可执行!
你的,他的,我的,大家的文字,尽在“文学芳草园”!欢迎光临文学芳草园,发帖,留言,交朋识友!东坡:腹有诗书气自华……
12楼2006-05-06 11:17:06
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mw980122

木虫 (著名写手)

小木虫群英会看门小老头

小木虫群英会(QQ群):5329704
13楼2006-05-06 12:14:09
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duanxb

荣誉版主 (知名作家)

多谢老师假期中如此辛苦

其实超板有分工,已经有专人负责版主的选拔任命及管理。

西风烈 长空雁叫霜晨月。霜晨月 马蹄声碎 喇叭声咽。 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越。从头越 苍山如海 残阳如血。 http://duanxb.emuch.net
14楼2006-05-06 13:27:34
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小木虫2005

荣誉版主 (职业作家)

钢虫

引用回帖:
Originally posted by duanxb at 2006-5-6 13:27:
多谢老师假期中如此辛苦
其实超板有分工,已经有专人负责版主的选拔任命及管理。

多谢超版回复。

不知您还能否回答众多问题中的另外几个?

原贴中我的论及的问题或者提议还有很多:

1。为何不来一个“版主竞争上岗制”,所有的版块在全论坛内重新招聘版主(同等条件下,现任版主可以优先考虑)......

所有应聘的版主必须以贴子的形式公开发布其“就职纲要”——就其欲竞选版主的版块,谈谈整改方案、实施措施以及预期达到的目标等,然后由“人事部"的版主管理委员会决定录用与否(可以结合虫子们的意见),最后交由Emuch定夺。

2。“人事部 ”的其他工作
当然,“人事部 ”的工作还有很多,比如先选出部长以及各个委员会的委员来;也可以先选出部长,再选出一些委员,让他们一起决定成立哪些委员会。 这以后的该干什么工作、如何干等等,就是部长以及各个委员的事了。
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15楼2006-05-06 14:28:28
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小木虫2005

荣誉版主 (职业作家)

钢虫

引用回帖:
Originally posted by miniearth at 2006-5-6 09:34:
改革要一步一步来,不能休克疗法。

在新的版主队伍还没有组建完成之前,原先的老人马继续留任,或者可以慢慢地交接。——不知道我对您的答复对题不?
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16楼2006-05-06 14:32:39
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yjm1122

荣誉版主 (职业作家)

毕业工作了,更忙!医生不是 ...

优秀版主

大家可以讨论下这个建议!本人觉得可以!
其实,这些都是高层的事!

[ Last edited by yjm1122 on 2006-5-10 at 00:35 ]
尊重别人的劳动成果,看帖回帖吧!
17楼2006-05-10 00:34:04
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bigjyf99999999

金虫 (正式写手)

支持,任何一个论坛的发展都要靠宽松的环境扩大人气,严格的制度发展中坚分子,立法民主,执法公正,才是真正的无法而法,成为真正健康的共享环境
18楼2006-05-10 10:05:22
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wang_xing11

木虫 (知名作家)

不作金币奴隶的鎠虫虫

实际论坛正向两方面发展:检索和学科,而且超版也有分工,我觉得最好超版协调并发起民主选举比较好,也可以集中在小范围选举,竞争上岗.目前,我觉得一个板块的斑竹人手可以多一点,大家成个team,协调工作就好,如果人手少,就招聘.以上管理最好透明,至少对于斑竹和超版层要透明,嘿嘿,老师真是好钢虫啊!
19楼2006-05-10 11:50:42
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小木虫2005

荣誉版主 (职业作家)

钢虫

引用回帖:
Originally posted by wang_xing11 at 2006-5-10 11:50:
实际论坛正向两方面发展:检索和学科,而且超版也有分工,我觉得最好超版协调并发起民主选举比较好,也可以集中在小范围选举,竞争上岗.目前,我觉得一个板块的斑竹人手可以多一点,大家成个team,协调工作就好,如果人手少 ...

同感 !
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20楼2006-05-11 13:30:50
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