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yjimaths

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[资源] 山东政法学院招聘

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山东政法学院

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1楼2010-04-14 11:22:08

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kanganfeng

金虫 (著名写手)

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山东政法学院2010年引进人才计划
申报单位招聘人数学历学位专业及研究方向联系负责人及电话备注

法学院 1 博士行政管理          刘老师       0531-88599902,  13905313620
刑事司法学院 1 博士刑法学       曲老师       0531-88599883,  13031709698
1 博士刑事诉讼法学
2 博士或硕士司法鉴定方向(痕检、文检)
民商法学院 1 博士民商法学（基本理论、物权法、债权法、知识产权法）       于老师       0531-88599886, 13006581164
2 博士诉讼法学（民诉方向）
经贸法学院 1 博士国际法学       王老师          0531 -88599893,  13706419381
1 博士经济法学
信息科学技术系 1 博士计算机科学与技术（网络与信息安全）邹老师0531-88599912,13906405286
外语系 1 博士或硕士英语（商务英语、英语翻译、英语文学）          孙老师             0531-88599769,    13791133553 本科、硕士阶段为全国“211工程”院校毕业,所学专业与研究生专业方向一致
1 博士或硕士日语（文学方向）
新闻传播系 2 博士或硕士新闻学       蒋老师       0531-88599906, 15098996191 本科、硕士阶段为全国“211工程”院校毕业,所学专业与研究生专业方向一致
2 博士或硕士传播学（编辑出版）
1 博士或硕士哲学（逻辑学）
经济管理系 1 博士国际贸易    刘老师       0531-88599761, 13854142741
1 博士经济学
1 博士或硕士会计学本科、硕士阶段为全国“211工程”院校毕业,所学专业与研究生专业方向一致
1 博士或硕士财务管理
1 博士或硕士审计学
马列教学部 1 博士社会学(中国社会问题、当代中国研究、社会学方法与应用)    邵老师       0531-88599925,  13698600555
1 博士政治学（科社与国际共运、国际关系、国际政治）
监察审计室 1 硕士工程造价

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2楼2010-04-14 12:01:37

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kanganfeng

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山东政法学院2010年诚聘英才
发布时间:2010-3-24  点击次数:1645

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　　为提高教学质量和办学水平，建设高素质的师资队伍，现面向社会诚聘教师。
　　一、招聘条件：
　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
　　（二）热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神，学术端正，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。
　　（三）第一学历为普通高校全日制本科毕业；研究生所学专业与本科专业一致或相近。
　　（四）博士年龄一般在35岁以下，特别优秀的可适当放宽条件。
　　（五）年龄在40岁以下的学科、学术带头人、学术骨干优先考虑。
　　（六）身体健康。
　　二、招聘专业、数额:见附件《山东政法学院2010年引进人才计划》
　　三、招聘待遇：
　　（一）引进的博士研究生，学院给予安家费1-8万元，分五个年度发放。对学术成果特别优秀，学科急需的高层次人才，待遇可双方协商确定。另外，发住房补助每月500元，连续发放三年。来院报到后可内聘为副教授，并享受相应的校内津贴。
　　（二）科研启动费。
　　学校根据本人学术研究前期成果和提交的科研立项申请，组织专家进行论证和评审后，确定发放科研启动费。科研启动费和所带科研项目的配套经费标准及适用范围按照《山东政法学院科研项目资助及经费管理办法》（鲁政院〔2005〕79号）文执行。
　  （三）对引进的副高职称以上人员和招聘的优秀博士，学校原则上不办理家属正式调入手续。家庭确实困难需要安排家属工作的，学校根据工作需要、家属本人的学历、专业技术水平和工作能力、学校相关政策，双方协商解决。学校协助解决子女入学，不安排临时住房。
　　四、招聘程序：
　　（一）报名。应聘人员携带个人自荐材料，国家承认的学历、学位证书（应届毕业生未发放的提供学校证明或毕业生推荐表）、科研成果原件分别到应聘所在院、系、部和人事处报名；或先将个人自荐材料邮寄至应聘院系部和人事处。同时将个人简历发到指定邮箱。
　　（二）资格审查。资格审查时应提交本人相关证明材料、身份证、科研成果及获奖证书原件等。相关证明材料包括：（1）非应届毕业生，提交国家承认的学历学位证书；（2）在职人员，除提交国家承认的学历学位证书外，还应提交具有用人权限部门或单位的介绍信；（3）应届毕业生，提交毕业生就业推荐表和此前已取得的学历、学位证书。
应聘人员提供的证明材料及填报的信息应真实可靠，如有不实，取消资格。
　　（三）笔试、面试、答辩
　　对确定应聘的初、中级人员，根据学科需要分别采取笔试、面试、考察学术水平、试讲或答辩等方式，双方达成初步聘用协议。
　　（四）考核
   学校将分别对应聘人员进行考核。通过走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对其进行综合考核。考核内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者不予聘用。
　　（五）体检
　　凡与学校达成初步意向的，凭学校通知，到我校指定医院参加体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。　　
　　五、联系方式
　　通信地址：济南市解放东路63号山东政法学院人事处
乘车路线：乘63、62、18、103、150、K53路公交车姚家庄下车，到山东政法学院一号办公楼406室。
　　联系电话：应聘院系部联系电话见附件。
学校人事处联系电话：0531—88599855
　　邮  编：250014

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3楼2010-04-14 12:03:08

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