| 查看: 1348 | 回复: 9 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
chene铁杆木虫 (著名写手)
|
[交流]
【转帖】求贤若渴的医药和医疗器械行业 已有1人参与
|
||
|
来源 美通社 2009年中国市场医药行业（非制造业）的整体工资增长幅度约为9.09%，专业人士、高级专业人士、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为9.16%、9.31%、9.39%和9.54%。医疗器械行业（非制造业）的整体工资增长幅度为8.85%，专业人士、高级专业人士、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为8.54%、9.13%、8.27%和8.22%。 2009年中国市场医药行业（非制造业）的员工主动离职率平均达到17.3%（2008年为15.2%）；医疗器械行业（非制造业）的员工主动离职率平均则达到10.5%（2008年为13.6%）。这表明，医药和医疗器械行业对优秀人才的需求依然十分旺盛，人才市场竞争激烈。 医药消费属于刚性消费，尽管人们购买力的下降理论上会对药品消费产生一定影响，但医疗保险覆盖率的不断上升，从一定程度上抵消了这种负面影响。高端药品的消费人群也较为固定，外籍员工、高管人员以及国家老干部仍然是主要消费者，中国药品消费整体处于加速上升期。 中国是发展中国家最快进入老龄化的国家，预计到2010年65岁以上的老年人比例将达8.4%，2040年这个比率则将超过20%。从2008年到2020年，逐步实现全民医保和保险金额的提高，中国医药市场的发展潜力巨大。诺华、默沙东、默克、礼来、先灵葆雅等诸多外资企业的高层在全球经济低谷时期频繁拜访中国，亦足见中国市场已成为全球亮点。 由于众多医药及医疗器械研发中心纷纷转战中国市场，外语流利的技术人才缺口明显，高要求的研发人才储备和招募成为关注热点。同时，为了吸引更多优秀人才回国发展，越来越多的研发中心制订了相应的子女教育、补充养老等福利政策。 随着中国的经济发展，医疗保障体系网络的建立，覆盖深度不断延伸，人均药品支出也会随之增加，中国外资医药市场的规模仍将保持两位数的增长。专家认为，在各大医药企业摩拳擦掌准备大干一场之时，努力建设独特的雇主品牌、准确定位薪酬对标企业、提供如补充住房、菜单式福利、弹性工作时间等个性化福利政策，是留用核心人才的有效手段。 |
回复此楼» 猜你喜欢
复试调剂
已经有4人回复
-
调剂求收留
已经有3人回复
-
286求调剂
已经有9人回复
-
一志愿211，化学310分，本科重点双非，求调剂
已经有23人回复
-
还有化工二轮调剂的学校吗
已经有46人回复
-
材料类284调剂
已经有48人回复
-
广东省 085601 329分求调剂
已经有13人回复
-
302分求调剂
已经有10人回复
-
085600材料与化工329分求调剂
已经有8人回复
-
农学0904 312求调剂
已经有3人回复
» 本主题相关商家推荐: (我也要在这里推广)
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
- 济南百诺医药科技开发有限公司
已经有35人回复
- 医疗器械的免疫原性测试
已经有15人回复
- 请问在实验室配好用于医疗器械的洗涤剂，要如何表征
已经有4人回复
- 某美资医疗器械公司招微生物质量工程师
已经有8人回复
- 医疗器械注册专员，发展空间
已经有18人回复
- 有没有做医疗器械的博士
已经有13人回复
- 【其他】全国医药工业百强企业最新权威发布
已经有25人回复
- 【讨论】植入类医疗器械的临床试验基地能否选择中医基地？
已经有3人回复
- 上海微创医疗器械公司怎么样啊？
已经有8人回复
- 北京市医疗器械检验所
已经有4人回复
4楼2009-11-18 00:07:30
jmq0535
金虫 (正式写手)
- 应助: 2 (幼儿园)
- 金币: 3550.1
- 散金: 699
- 红花: 1
- 帖子: 738
- 在线: 58.4小时
- 虫号: 497087
- 注册: 2008-01-26
- 专业: 天然有机化学
2楼2009-11-17 20:49:03
无双国士
至尊木虫 (著名写手)
- 应助: 27 (小学生)
- 金币: 10768.7
- 红花: 5
- 帖子: 2498
- 在线: 379小时
- 虫号: 87156
- 注册: 2005-08-18
- 性别: GG
- 专业: 药物学其他科学问题
5楼2009-11-18 08:46:01
6楼2009-11-18 10:59:22
