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mingruiqi1

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[交流] 北京理工大学黄利利团队博士后招聘

团队带头人简介:
黄利利,北京理工大学医学技术学院特别研究员,长聘副教授、博士生导师。主要从事病毒标记与单病毒示踪、溶瘤病毒工程化改造、类病原诊疗系统构建与应用方面的研究。在国际学术期刊Angew. Chem. Int. Ed. 、Accounts、Adv. Funct. Mater. 等发表SCI收录论文40余篇,申请发明专利5件,授权2件。先后主持/参与科技部重点研发计划、国家自然科学基金重点、面上、青年项目等13项。现任VIEW期刊、IMed期刊青年编委,同时担任中国微生物细胞外囊泡学术委员会(CSEV)及第二届细胞外囊泡学术委员会委员,积极推动学科发展与学术交流。

招聘方向及人数:
生物学、化学、材料科学、纳米与临床医学等学科。招聘人数1-2名。

应聘条件:
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德修养;
2.获博士学位3年内,或近期能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生;
3.年龄不超过35周岁,特立博士后年龄不超过30周岁;
4.身心健康,具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;具备较强的中英文书面和口头表达能力,申请科研项目;
5.具有本领域学术期刊论文经历者优先;
6. 符合国家和学校招聘博士后的有关要求。

岗位及待遇:
1.特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪30万元起;
2.团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干,基本年薪20万元起;
3.科研岗博后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑,基本年薪10万元起;
4.根据有关政策,协助办理在京落户等,出站后,在满足学校相关规定和标准基础上,可聘任至相应岗位。
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tzynew2楼
2025-07-06 17:32   回复  
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XG-WUST3楼
2025-07-06 17:58   回复  
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kingluck4楼
2025-07-06 20:11   回复  
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psylhh5楼
2025-07-06 20:24   回复  
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lymjjh6楼
2025-07-06 21:02   回复  
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nono20099楼
2025-07-07 08:45   回复  
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s9659z10楼
2025-07-07 09:11   回复  
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tfang11楼
2025-07-07 09:50   回复  
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linzhiabc12楼
2025-07-07 21:45   回复  
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