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大湾区大学先进工程学院廖园课题组博士后、特任研究员、研究助理招聘
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课题组介绍： 廖园，大湾区大学（筹）先进工程学院副教授、研究员、博导，入选由斯坦福大学与爱思唯尔联合发布全球TOP 2%科学家榜单（2022-2024），Membranes 期刊评选为“2023年度优秀女性青年科研工作者”，获天津市优秀青年科技工作者，天津市“131”创新型人才培养工程第三层次，世界未来基金环境与可持续发展博士论文奖，国家优秀自费留学生奖学金，由欧盟膜协会颁发膜科学方向年度最佳论文奖，新加坡国家研究基金-环境与水技术博士奖学金等。长期从事有机分离膜材料与复合膜的创新研发，聚焦化学工程、材料工程与环境工程的交叉领域，结合人工智能技术指导膜材料设计与膜过程优化。主持多项国家自然科学基金及省部级项目，在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一区期刊发表论文50余篇，H-index 32，总引用超4500次。担任中科院一区SCI期刊Journal of Membrane Science编委、SCI期刊Separation and Purification Technology编委，SCI期刊Desalination and Water Treatment编辑。 博士后校外合作导师： 徐铜文，1989、1992获合肥工业大学学士和硕士学位，1995年获天津大学博士学位，1997年南开大学博士后出站加入中国科技大学工作至今，期间先后在东京大学、东京工业大学、韩国光州科技研究所访问研究。目前为中国科学技术大学二级教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴；他先后入选教育部“长江学者”特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家重点研发计划首席科学家，国家百千万人才工程，中科院王宽诚产研人才计划，英国皇家化学会会士；目前担任中国膜工业协会电驱动膜专委会主任， Journal of Membrane Science编辑、《化工学报》期刊编委，在Nature, CNS 子刊、Adv Mater, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Chem, AIChE J等期刊发表论文500余篇，SCI 他引,30000+次，H-因子91， 出版中英文专著四部，获得授权发明专利95项，部分成果已经推广应用。获得国家技术发明二等奖和全国五一劳动奖章等荣誉。 博士后岗位招聘信息： 岗位职责：1.协助完成课题组组长的科研项目，撰写论文等科研材料；2.独立或协助申请各类科研项目；3.协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设相关工作。 应聘条件：1. 具有材料工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关博士学位，从事分子动力学模型模拟、人工智能相关研究工作优先考虑；2. 年龄在35周岁及以下，且获学位时间一般不超过3年；3. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；4. 良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力；5. 有一定的科研成果。 薪酬待遇：1. 聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。2. 除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市或课题组给予学术交流补助。4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目。5.获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。6.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。7.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。8.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。9.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位，发中科大博士后证明。 特任研究员招聘信息： 岗位职责：1.协助完成课题组组长的科研项目，撰写论文等科研材料；2.独立或协助申请各类科研项目；3.协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设相关工作 应聘条件：1.具有材料工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关博士学位，从事分子动力学模型模拟、人工智能相关研究工作优先考虑；2.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；3.良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力；4.年龄不超过40周岁 薪酬待遇：1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市或课题组给予学术交流补助。4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。 研究助理招聘信息： 岗位职责：协助实验室建设、仪器设备采购、实验室化学药品采购工作；2. 协助完成课题组组长的科研项目等相关申请材料的组织、整理和撰写；3. 协助学校、学院、课题组的活动组织及开展；4. 协助财务报销工作；5. 其他由导师交办安排的工作。 任职条件：具备研究生硕士毕业，化学工程、材料科学与工程、环境科学与工程相关专业毕业；要在2025年8月1号或以前能够入职。 应聘方式： 1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历，包含学术成果发表、科研项目承担等，附学历学位证明扫描件。 2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等。 以上材料合成一个PDF，邮件题目为“应聘XXX岗位---姓名”发送至：liaoyuan@gbu.edu.cn联系人：廖老师 [ 来自版块群 广东 ] |
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