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大湾区大学先进工程学院廖园课题组博士后、特任研究员、研究助理招聘
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课题组介绍: 廖园,大湾区大学(筹)先进工程学院副教授、研究员、博导,入选由斯坦福大学与爱思唯尔联合发布全球TOP 2%科学家榜单(2022-2024),Membranes 期刊评选为“2023年度优秀女性青年科研工作者”,获天津市优秀青年科技工作者,天津市“131”创新型人才培养工程第三层次,世界未来基金环境与可持续发展博士论文奖,国家优秀自费留学生奖学金,由欧盟膜协会颁发膜科学方向年度最佳论文奖,新加坡国家研究基金-环境与水技术博士奖学金等。长期从事有机分离膜材料与复合膜的创新研发,聚焦化学工程、材料工程与环境工程的交叉领域,结合人工智能技术指导膜材料设计与膜过程优化。主持多项国家自然科学基金及省部级项目,在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一区期刊发表论文50余篇,H-index 32,总引用超4500次。担任中科院一区SCI期刊Journal of Membrane Science编委、SCI期刊Separation and Purification Technology编委,SCI期刊Desalination and Water Treatment编辑。 博士后校外合作导师: 徐铜文,1989、1992获合肥工业大学学士和硕士学位,1995年获天津大学博士学位,1997年南开大学博士后出站加入中国科技大学工作至今,期间先后在东京大学、东京工业大学、韩国光州科技研究所访问研究。目前为中国科学技术大学二级教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴;他先后入选教育部“长江学者”特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者,国家重点研发计划首席科学家,国家百千万人才工程,中科院王宽诚产研人才计划,英国皇家化学会会士;目前担任中国膜工业协会电驱动膜专委会主任, Journal of Membrane Science编辑、《化工学报》期刊编委,在Nature, CNS 子刊、Adv Mater, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Chem, AIChE J等期刊发表论文500余篇,SCI 他引,30000+次,H-因子91, 出版中英文专著四部,获得授权发明专利95项,部分成果已经推广应用。获得国家技术发明二等奖和全国五一劳动奖章等荣誉。 博士后岗位招聘信息: 岗位职责:1.协助完成课题组组长的科研项目,撰写论文等科研材料;2.独立或协助申请各类科研项目;3.协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设相关工作。 应聘条件:1. 具有材料工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关博士学位,从事分子动力学模型模拟、人工智能相关研究工作优先考虑;2. 年龄在35周岁及以下,且获学位时间一般不超过3年;3. 为人正直,勤奋踏实,积极上进,具有高度责任心、创新能力和团队合作精神;4. 良好的专业英语写作和报告能力,具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力;5. 有一定的科研成果。 薪酬待遇:1. 聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元(含地方政府资助,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。2. 除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会,东莞市或课题组给予学术交流补助。4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目。5.获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目,地方政府按1∶1给予配套资助。6.出站后留莞工作的,东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目,出站后留粤工作的,广东省给予40万元住房补贴。7.支持博士后申报东莞市特色人才,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。8.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。9.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位,发中科大博士后证明。 特任研究员招聘信息: 岗位职责:1.协助完成课题组组长的科研项目,撰写论文等科研材料;2.独立或协助申请各类科研项目;3.协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设相关工作 应聘条件:1.具有材料工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关博士学位,从事分子动力学模型模拟、人工智能相关研究工作优先考虑;2.为人正直,勤奋踏实,积极上进,具有高度责任心、创新能力和团队合作精神;3.良好的专业英语写作和报告能力,具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力;4.年龄不超过40周岁 薪酬待遇:1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元,特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。2.除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会,东莞市或课题组给予学术交流补助。4.支持申报东莞市特色人才,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。5.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。 研究助理招聘信息: 岗位职责:协助实验室建设、仪器设备采购、实验室化学药品采购工作;2. 协助完成课题组组长的科研项目等相关申请材料的组织、整理和撰写;3. 协助学校、学院、课题组的活动组织及开展;4. 协助财务报销工作;5. 其他由导师交办安排的工作。 任职条件:具备研究生硕士毕业,化学工程、材料科学与工程、环境科学与工程相关专业毕业;要在2025年8月1号或以前能够入职。 应聘方式: 1.个人完整简历:包含自本科起详细的教育和工作经历,包含学术成果发表、科研项目承担等,附学历学位证明扫描件。 2.代表性研究成果:论文、专利、科研项目、奖励情况等。 以上材料合成一个PDF,邮件题目为“应聘XXX岗位---姓名”发送至:liaoyuan@gbu.edu.cn联系人:廖老师 [ 来自版块群 广东 ] |
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