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浙江师范大学申利国教授招聘博士后研究人员
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导师简介 申利国教授、博士生导师、人事处副处长,国家教育部自然科学二等奖获得者、浙江省自然科学奖获得者、省杰青。博士毕业于中国科学院和德国马普学会(Max Planck Insitute),被授予国际先进材料学会会士、国际先进材料学会科学家奖、全球前2%顶尖科学家等学术荣誉。在Chemical Society Reviews、Science Bulletin等期刊发表SCI学术论文190余篇,入选全球高被引论文27篇、热点论文12篇,被引用超过9000次,h因子为60。申请国家发明专利53项,已授权31项,并转化2项。承担国家自然科学基金、浙江省重点研发项目、浙江省杰出青年基金等18项。应邀担任科技部、教育部、工信部、基金委、浙江省、上海市、广东省、河北省、安徽省、海南省等项目及奖项评审专家。 研究方向 膜分离技术、膜污染机制、环境催化、废水处理、环境污染控制、理论计算 岗位要求 (1)具有相关学科博士学位或即将获得博士学位,35周岁以下; (2)有责任心和团队合作精神,具有独立研究能力、较高的执行力及较强的中英文写作与交流能力; (3)以第一作者在相关领域国际高水平期刊上发表过1篇以上SCI论文; (4)有主持或参与国家级项目、省部级项目、重大横向项目的研究者优先考虑; (5)身心健康,进站后全职从事博士后研究工作,遵守国家法律法规及学校的各项规章制度,服从团队管理。 岗位职责 (1)参与相关项目的研究工作并协助指导团队学生(博士生、硕士生、本科生); (2)作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题等; (3)参与课题研究,发表具有国际竞争力的高水平学术论文; (4)协助团队项目申报、实验室建设及管理等。 福利待遇 (1)理工科博士后,学校提供10万元人民币科研启动费。 (2)实行基础年薪制+绩效考核奖,基础年薪25万元人民币(含社保、公积金等相关费用)。 (3)提供与本校流动编制人员同等的养老、医疗、失业与工伤等社会保险及公积金待遇。博士后在站期间,根据实际情况,可租住学校住房,并按学校有关规定缴纳租金,或由学校提供租房补贴校本部1200元人民币/月,杭州校区1800元人民币/月。 (4)优秀出站博士后可申请学校教师岗位,在站期间成果可用于职称评聘。 联系方式 有意应聘者请将个人简历(含学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料)等发送至邮箱yuweiyw@zjnu.edu.cn。邮件主题为“博士后应聘-毕业院校-姓名”。申请材料将严格保密,欢迎咨询。本应聘信息在职位满额前一直有效。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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