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幸福的苦行者

木虫 (初入文坛)

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[交流] 海南省医学科学院代谢与衰老研究小组招聘启事

具体工作地点:

海口

薪金:

月薪6k-30k

学历和研究方向:

衰老与代谢

招聘岗位:

多个岗位

公司名称:

海南医科大学/海南省医学科学院

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一、研究小组简介：
海南省医学科学院(“医科院”)是由著名医学教育家陈国强先生领衔的医学研究机构，与校本部、附属医院广泛合作与资源共享。医科院作为海南省医学领域高层次人才落地的科研支持平台，相对独立运行，创新体制机制，去行政化管理，以学术为本，努力打造成为海南省生命医学领军人才集聚地、青年医学科技人才培育地、生物医药科技创新策源地和高层次学科管理人才孵化地。

周球忠, 海南医科大学/海南省医学科学院pi，博士生导师，博士后合作导师。从2018年始，在新加坡国立大学从事代谢与衰老的调控研究工作。历任新加坡国立大学research fellow, senior research fellow、principal research scientist。曾获新加坡国立大学khoo postdoctoral fellowship award和新加坡卫生部young individual research grant。以第一作者/共同第一作者在cell metabolism, cell reports等杂志发表sci论文10篇, 以参与作者在cell metabolism, elife等杂志发表sci论文9篇。

饮食与睡眠是我们人类不可或缺的生命活动，与机体的代谢与衰老过程息息相关。长期睡眠不足，导致代谢紊乱、减少寿命，而地中海型饮食则可以提升代谢健康、延长寿命。然而饮食与睡眠对机体及其子代的代谢与衰老过程的影响与调控机理仍未明确。本团队结合社会与临床问题，建立不同饮食和睡眠模型，结合数据分析与分子实验，探究饮食与睡眠对机体代谢和衰老的调控作用与分子机理，致力于在一级预防窗口提升代谢健康和延长健康寿命。

研究小组与澳门大学、新加坡国立大学等国外高校长期合作，优秀者可选送国外联合训练。希望我们之间是双向奔赴，携手同行。

二、招聘岗位：
（一）助理研究员
1.工作职责：
(1)与pi制定研究计划，独立承担科研任务。
(2)申请国家级与省部级科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。
(3)协助pi培养研究生。
2.岗位要求：
(1)具有很强的科研训练基础，具有博士后经历者加分。
(2)对科学研究有浓厚兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力。
(3)具有责任心，富有团队协作精神，身心健康，可以长期稳定工作。
(4)具有动物和细胞模型研究背景者加分。
3.应聘材料:
(1)导师信息：硕士、博士及博士后阶段（如果有博士后经历）的导师联系方式。
(2)个人简历：含教育经历（本科、硕士、博士等）、科研经历、实验技术专长、发表论文、申请专利、获奖情况等。
4.薪资待遇：
按照学校高层次人才引进的政策来评定。符合d和e级人才标准，纳入事业编制管理。

（二）博士后
1.工作职责：
(1)与pi制定研究计划，独立承担科研任务。
(2)申请青年基金和博士后科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。
(3)协助pi培养研究生。
2.岗位要求：
(1)获得博士学位未超过4年。
(2)对科学研究有浓厚兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力。
(3)具有动物和细胞研究背景或者ai/生物信息学背景者加分。
(4)具有责任心，富有团队协作精神，身心健康，可以长期稳定工作。
3.应聘材料:
(1)导师信息：硕士和博士导师联系方式。
(2)个人简历：含教育经历（本科、硕士、博士等）、科研经历、实验技术专长、发表论文、专利清单、获奖情况等。
4.薪资待遇：
(1)薪酬及福利：基本薪酬税前为45万元/年起（含政策性补贴，合作导师津贴)。与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利。
(2)租/购房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。
(3)子女就学：享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。
(4)符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇。
(5)可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金。

（三）实验室技术员
1.工作职责：
(1)负责实验室科研项目辅助工作，为研究组提供实验技术支撑。表现优秀者可独立开展课题研究。
(2)协助完成实验室公共事务。
2.岗位要求：
(1)硕士及以上学历。
(2)具有较强的英文阅读与写作能力。
(3)富于责任心及团队协作精神，工作认真负责。
(4)身心健康，可以长期稳定工作。
3.应聘材料：
(1)导师信息：导师联系方式。
(2)个人简历：教育工作经历、技术专长等。
4.薪资待遇：
按照海南省医学科学院的引才政策来评定。

（四）实验室管理员
1.工作职责：
(1)负责实验室内部管理，日常管护仪器设备、订购试剂耗材等。
(2)负责落实科研项目资金管理要求，规范资金支出；做好科研经费预决算编制、预算执行、决算审计、项目验收、经费审核报销等工作。
(3)与各行政职能部门联系，协助贯彻落实各项规章制度。
(4)协助做好科研项目实施过程中的辅助工作，完成pi交办的其它事宜。
(5)适当参与实验室课题研究和项目攻关。
2.岗位要求：
(1)硕士及以上学历。
(2)具有责任心及团队协作精神，工作认真负责。
(3)身心健康，可以长期稳定工作。
3.应聘材料：
(1)导师信息：导师联系方式。
(2)个人简历：联系电话、教育工作经历、技术专长等。
4.薪资待遇
按照海南省医学科学院的引才政策来评定。

三、博士/硕士研究生
除了工作岗位需求之外，我们也在招募博士/硕士研究生。在读硕士研究生第一年待遇2000元/月，第二年起待遇2500元/月；在读博士研究生第一年待遇3000元/月，第二年起待遇4000元/月。欢迎各位想有志于读博或读硕的同学们来信咨询。

四、联系方式
简历投递邮箱：cnzqzhou@gmail.com
zhouqz@hainmc.edu.cn
写在最后：不管是否合适，每一份简历，我们都会一一回复，我们真诚地希望能与你相遇于椰城，相遇于海医。但如果你是想躺平或仅仅是为了学位而来的，就不用考虑我们小组了。

[ Last edited by 幸福的苦行者 on 2025-3-20 at 11:09 ]

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