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海南省医学科学院代谢与衰老研究小组招聘启事
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海医大/省医科院代谢与衰老Lab招聘启事 一、研究小组简介： 周球忠, 海南医科大学（“海医大”）/海南省医学科学院（“省医科院”）PI，博导。主要聚焦于代谢与衰老的调控研究工作。历任新加坡国立大学Research Fellow、Senior Research Fellow、Principal Research Scientist。曾获新加坡国立大学Khoo Postdoctoral Fellowship Award和主持新加坡卫生部Young Individual Research Grant。以第一作者/共同第一作者在Cell Metabolism、Coordination Chemistry Reviews、Cell Reports等杂志发表SCI论文11篇, 以参与作者在Cell Metabolism, eLife等杂志发表SCI论文9篇。 SCI期刊Current Medical Science青年编委。 本小组主要围绕着睡眠/饮食如何调控代谢和衰老及其相关疾病这一科学问题，从机体的代谢视角出发，结合现实社会，建立不同饮食和睡眠缺失动物模型，整合高通量数据分析和分子生物学实验并开发新的方法，从基因、转录本、蛋白质及代谢产物等多层次去解析睡眠和饮食调控代谢和衰老的分子机理，探索有益于代谢健康和延缓衰老的饮食和生活方式，鉴定抵御代谢紊乱和衰老及其相关疾病的分子靶标，并针对于代谢紊乱和衰老开发新的小分子药物。研究小组与澳门大学、新加坡国立大学等国内外高校长期合作，具有深厚的优秀团队合作基础。 二、招聘岗位： （一）助理研究员 1.工作职责： (1)与PI制定研究计划，独立承担科研任务。 (2)申请国家级与省部级科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。 (3)协助PI培养研究生及其他实验室事务。 2.岗位要求： (1)具有责任心，勤奋，勇于挑战自己。 (2)具有博士后经历者加分。 (3)具备独立开展科研工作和解决问题的能力。 (4)具有大数据分析经历背景者加分。 3.应聘材料: (1)个人简历：含教育经历（本科、硕士、博士等）、科研经历、实验技术专长、发表论文、申请专利、获奖情况等。 4.薪资待遇： 按照学校高层次人才引进的政策来评定。符合学校入编条件者，纳入事业编制管理，待遇高于国内教授平均水平。 （二）博士后 1.工作职责： (1)与PI制定研究计划，独立承担科研任务。 (2)申请青年基金和博士后科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请。 (3)协助PI培养研究生及其他实验室事务。 2.岗位要求： (1)敢于挑战自己，不畏难。 (2)具有计算机科学/生物信息学背景加分。 (3)具有责任心，富有团队协作精神。 3.应聘材料: (1)个人简历：含教育经历（本科、硕士、博士等）、科研经历、实验技术专长、发表论文、专利清单、获奖情况等。 4.薪资待遇： (1)薪酬及福利：基本薪酬税前为45万元/年起（含政策性补贴，合作导师津贴)，优秀者可50万元/年。与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利。 (2)租/购房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。 (3)子女就学：享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。 (4)符合海南省人才引进政策的，可申请享受海南省相应人才待遇。 (5)可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金。 （三）科研助理 1.工作职责： (1)主要负责课题组多组学数据基本分析。 (2)负责实验室公共事务,协助完成实验室相关分子和动物实验。 2.岗位要求： (1)勤奋+敢于突破自己，硕士及以上学历。 (2)计算机科学/生物信息学相关背景。如果不具上述背景，但是愿意学习计算编程和数据分析，我们也欢迎。 3.应聘材料： (1)个人简历：教育工作经历、技术专长等。 4.薪资待遇： 按照海南省医学科学院的引才政策来评定。 三、联系方式： 简历投递邮箱：cnzqzhou@foxmail.com cnzqzhou@gmail.com 写在最后：每一份简历，我们都会一一回复，我们真诚地希望能与你相聚于海医大，一路同行。 [ Last edited by 幸福的苦行者 on 2026-4-9 at 14:24 ] [ 来自版块群 海南 ] |
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