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吉林大学邹陆一课题组常年招学硕、专硕、博士后以及项目聘用人员
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吉林大学邹陆一课题组，常年招收符合以下研究方向的联合培养研究生、博士后以及项目聘用人员，名额不限。 博士后入职灵活，享受吉林大学教职工子女入学、入托政策。 本课题组是一个开放、融洽、积极进取的集体，欢迎所有努力、认真、踏实、具备团队合作精神、对科研充满热情的同学加入我们。 研究组提供优厚的生活补贴，并有机会参与国内外重要学术会议。我们也为有志于深造的同学提供与国内外多个合作单位合作的机会，为您的学术成长和发展提供有力支持。 如果您对我们的研究方向和团队感兴趣，欢迎您加入我们！ 需求一：拟招收博士后的研究方向 1）光电材料、催化方面的计算模拟； 2）数据挖掘和机器学习方法及其在光电材料、催化和功能材料设计中的应用。 岗位要求： 1）已取得或即将取得化学、物理、材料及相关学科博士学位； 2）具有理论计算化学、凝聚态物理、材料模拟及设计、数据挖掘与机器学习、计算数学或计算机等相关背景，熟悉相关计算模拟软件的使用； 3）已在相关研究领域发表过2篇第一作者的SCI英文论文； 4）熟悉Linux操作系统的使用、具备独立开展研究工作和良好的英文读写能力； 5）有发展和运用机器学习方法进行数据挖掘和材料设计者优先考虑； 6）掌握Python、C/C++、Fortran等一种或多种编程语言，有开发程序经验者优先考虑。 联系方式：zouly@jlu.edu.cn 需求二：拟招收的研究方向 碳化硅高温涂层开发。 岗位要求： 1）具有碳化物陶瓷材料、SiC高温固相反应方向者优先； 2）研究生课题涉及此方向的博士优先，男生优先。 工作成绩突出者可优先留组读博或硕士，也可根据个人意愿推荐到合作的高薪企业工作。 联系方式：19955844@qq.com 待遇：一人一议。 项目聘用人员相关信息参考《吉林大学项目聘用制人员管理暂行办法》 https://rsgl.jlu.edu.cn/info/1024/1418.htm 项目博士后相关信息参考《吉林大学博士后招收管理实施办法》： https://rsgl.jlu.edu.cn/info/1024/2842.htm 博士后具体要求： 具有坚定的政治立场，身心健康，年龄35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生优先。 博士后薪酬：12万起，上不封顶，一人一议。 博士后在站期间享受的其他待遇： （一）学校按照国家和地方政策依法为博士后缴纳社会保险和住房公积金； （二）可租住学校博士后公寓； （三）享受学校采暖补贴； （四）享受学校教职工子女入学、入托政策； （五）享受学校规定的健康体检； （六）可办理教工版校园一卡通。 |
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