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babu2015

铁虫 (正式写手)

[交流] 在某些单位中,“帽子”人才在面上项目中的获批比例高达70% 已有9人参与

这些“帽子”人才通常包括国家级科研平台的领军人物、重点实验室负责人、以及院士等,他们凭借更为广泛的资源、声誉及人脉,在项目申请中的优势明显。因此,这种高度集中化的资源分配现象加剧了科研资源的不均衡,不仅使得普通科研人员获取资助的机会变得更加微乎其微,也使得他们在科研领域的生存空间被进一步压缩。对于没有“帽子”的普通科研人员而言,面上项目的资助率进一步降低,仅为3.49%。这一数字极为低迷,与“帽子”人才相比,普通科研人在申请国自然面上项目时不仅要面临激烈的竞争,还要克服科研资源的匮乏。这种差距也带来了巨大的心理和现实压力,使得他们在日常科研工作中的生存困境愈发严峻。

[ 发自手机版 https://muchong.com/3g ]
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小木虫979

新虫 (小有名气)

★
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让帽子之间抢,而不是混在一起

发自小木虫Android客户端
2楼2024-09-10 15:32:10
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Math露珠

木虫 (知名作家)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
国家应该规定:有了帽子就不应该再申请面上了。把“大鱼”和“小鱼”分开,而不是一起抢“虾米”。
3楼2024-09-10 15:52:29
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jurkat.1640

至尊木虫 (文坛精英)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
说明帽子的实力名至实归
4楼2024-09-10 16:16:11
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孤独的英雄6

铁虫 (正式写手)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
帽子的团队应该去抢重点项目

发自小木虫IOS客户端
5楼2024-09-10 16:49:31
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Howard28

新虫 (正式写手)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
建议将累计影响因子(第一/通讯作者且第一单位)÷经费(国家级、省部级、市级基金资助总额)作为一项参考指标,避免经费过度集中。搞毕业制度,一生仅限拿2个面上,鼓励往上走,让面上真正成为面上。学新西兰搞摇号,严格限项,节约评审资源、避免人情干扰,扩大资助面,力保公平,提高资金使用效率。
6楼2024-09-11 08:20:58
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超级无敌华子

木虫 (著名写手)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
本来帽子们的科研实力就比普通老师的强啊
····好好学习吧!
7楼2024-09-12 08:57:21
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阿凡达C

新虫 (小有名气)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
这还留了30%给不戴帽的人申请,肯定也会有人说我没有帽子,申请也中了呀

发自小木虫IOS客户端
8楼2024-09-12 09:45:27
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dxcharlary

专家顾问 (职业作家)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
今年面上项目的中标率11%,基本上四青的中标率也就是9%,也就是说面上基本上已经和四青差不多了。
9楼2024-09-14 15:18:51
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yugege2009

至尊木虫 (知名作家)

★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
有的离职的时候还收违约金

发自小木虫Android客户端
10楼2024-09-15 07:23:16
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