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公务员比事业单位待遇强太多了已有12人参与
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正常情况下，讲师相当于科级，副高相当于副处和正处。但是，事业单位如果仅是副高工资而不算科研奖励的话，是没有办法和公务员科研比的。对于副高，没有科研，则拿不到科研奖励，而绩效工资其实也就是个装点罢了。但是对于公务员，只要上够班，绩效总是能拿到的，并且据我所知，公务员的绩效是比事业单位要高很多的。 我们领导正职，正高二级，延迟退休两年，没有行政职务了。其余副手为正高三级或四级。年底的绩效奖金，我们系统大概是平均40000不到，分摊到各月作为事业单位的绩效工资，该领导高于平均水平，可以每月拿到约7000不到。这位二级正高，每月到手不到15000。勉强高于行政编副处，低于行政编正处水平。 目前广西自治区直机关新入职已经多是研究生起步了，也就是副主任科员起步工资，大概全年到手14w。处级公务员秒杀一类事业单位绝大部分职工，包括部分高职称高工龄高职务者。 换句话说，在同地区同层次水平的比较中，公务员待遇藐视事业编（不单只那种不伦不类的行政事业编，包括高技术的科研院所等）毫无悬疑。而且现在的趋势不仅仅是用大幅领先可以形容，是用一个行政编待遇相当于几个事业编的倍数关系来衡量了。 |
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