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zhujiushi

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[交流] 深圳大学张雷课题组招聘预长聘教师，专职研究员，博士后

具体工作地点:

深圳大学

薪金:

30-70万/年

学历和研究方向:

能源催化、储能

招聘岗位:

教师/专研/博士后

公司名称:

深圳大学

联系方式:

lei.zhang@szu.edu.cn

深圳大学张雷课题组招聘预长聘教师，专职研究员，博士后

招聘人数：8
职位分类：预长聘教师，专职研究员，博士后
学科领域：能源催化与材料工程相关专业

一、研究方向及团队负责人介绍
张雷，深圳大学教授，博士生导师，国家“海外高层次青年人才项目”（2022年）获得者，广东省青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才。2014年毕业于厦门大学，获博士学位，师从谢兆雄教授。随后相继在美国佐治亚理工大学夏幼南教授、天津大学巩金龙教授和加拿大西安大略大学孙学良教授课题组从事访问学者和博士后研究工作。2021年06月起任深圳大学教授。研究内容涵盖催化剂表/界面调控、单原子电催化、原子层沉积技术、质子交换膜燃料电池技术、电解水制氢技术、二氧化碳捕获及增值化利用、同步辐射表征技术等多个研究领域。
迄今发表高水平学术论文92篇，其中以通讯作者或第一作者身份在Science, Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.等国际一流杂志发表学术论文42篇，文章总引用8000余次, 单篇最高引用700余次，原创性工作多次被遴选为封面文章发表，并被Science、C&EN news等著名国际媒体广泛报道。基于在原子级构筑纳米材料方面的贡献，于第16届国际催化大会获得“青年科学家奖”。先后主持中国国家自然科学面上项目，中国国家自然科学基金青年项目，中国博士后基金特别资助项目。参与加拿大自然科学和工程研究理事会基金，世界著名燃料电池公司巴拉德动力系统工业项目等。

二、招聘预长聘教师1名
1. 预长聘教师要求（研究方向：能源催化、燃料电池电堆、储能等）
1）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员，特别优秀者可放宽年纪
2）具有强的科研创新能力和团队协作精神。
3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身心健康、能胜任岗位的工作要求。
4）具有较强的英语阅读和写作能力
5）具有较强的能源催化、燃料电池电堆、储能研究背景
6）具有团队管理能力
2、预长聘教师待遇
1）工资薪酬：实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，评为助理教授或副教授，提供具有竞争力的薪酬（38~70万元/年）和科研启动专项经费（10~200万元）；特别优秀的应聘者可入选学校“3+1人才工程”项目，并享受15~20万元/年的专门工作报酬，具体按学校相关政策执行。入职后工作突出者可申请“荔园优青”，在原有的工资基础上享受每年15万元岗位津贴。
2）人才政策：具有海外留学经历者可申请深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位，享受相应的岗位奖励（15~24万/年），同时符合广东省特支计划人才条件的应聘人员可额外申请广东省50万~200万的补贴。根据深圳市人才计划，深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者可获得300万科研启动费支持。
3）住房政策：可申请租住校内周转房/公租房，租金优惠。符合条件者，可以享受6折购买人才房等深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。
4）教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。
5）医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。入职后经过人才等级认证每年可享受一次不同级别的免费体检。
6）员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

三、招聘专职副研究员2名
1. 专职副研究员要求（研究方向：能源催化、燃料电池电堆、储能等）
1）年龄在35周岁以下。
2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身心健康、能胜任岗位的工作要求。
4）具有较强的英语阅读和写作能力。
5）具有能源催化、燃料电池电堆、储能研究背景。
2. 专职副研究员薪酬待遇：
1）专职副研究员具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定，由深圳大学按月发放（29~44万/年）；，此外享受“五险一金”、误餐补助、体检等。符合深圳市人才政策的可申请相关补助补贴。
2）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金及省、市各级课题。
3）最长可聘5年。
4）符合学校政策要求的专职副研究员可申请转为预聘-长聘制教师，学校已启动“荔园留菁计划”申报，符合条件均可申请转为教职。

四、招聘博士后5名
1. 博士后要求
1）年龄在35周岁以下，具有能源电化学、材料学等学科背景，近三年内已获得或即将获得博士毕业证书和学位证书。
2）具有从事科研工作的兴趣，具备良好的相关工作基础和研究背景。
3）具有良好的团队协作精神和解决问题的能力。
4）具有较强的英语阅读和写作能力，发表过高水平学术论文2篇以上。
5）博士研究期间有相关独立工作经验、有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。
2 博士后聘期待遇
深圳大学博士后（普通）综合年薪约33万元，入选“荔薪计划”外加4.8万，即~38万。具体情况包括：
1）省市对符合条件在站博士后发放每人每年18万元生活补助，总额不超36万元。
2）学校提供约15万的综合年薪。
3）深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
4）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
5）符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为预聘-长聘制教师，学校自今年起启动“荔园留菁计划”申报，符合条件均可申请转为教职。
6）博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省联合基金等各级科研基金课题。
7）博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，享受落户补贴。

五、应聘方式
应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

六、联系方式
联系人：张雷
邮箱：lei.zhang@szu.edu.cn
地址：深圳市南山区学苑大道1066号化学与环境工程学院B1-214室

职位长期有效，至职位招满为止。

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1楼2022-11-29 14:18:45

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