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ahwll123

新虫 (小有名气)

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10楼: Originally posted by longway102 at 2022-09-11 12:04:09

31楼2022-09-11 20:03:37
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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29楼: Originally posted by silenter at 2022-09-11 16:58:43
基金首要的是创新,客观公平公正评审是关键,应该朝这个方向去努力,做不到100分,做到90分也是可以接受的。性别、年龄、增加数量、放低标准,广设地区基金和联合基金什么的,都是扯几把蛋,严重影响了国家自然基金 ...

国家自然基金确实有高度,但是还谈不上神圣吧。我也没有说要把男性和女性年龄无限制放宽。你提到基金首要的是创新,实际上你我都明白其实创新并没有那么简单,想要凭借一个基金达到从0到1的突破也非常难。我觉得最需要的就是评委的公正,不能随便找个理由就把申请人打发了。
32楼2022-09-11 20:12:27
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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11楼: Originally posted by liangxiao909 at 2022-09-11 12:12:15
任何制度对每个人都是均等的,也不会有任何人都满意的制度存在。科研人员越来越多是根本原因,国外读博的大量涌入国内高校,国家科研经费更趋于实用化,讲究落地,所以企业,科研院所的项目越来越大,经费越来越多, ...

你说的很有道理。但是遇到不公正大家应该讲出来,任何制度都需要不断完善和发展。普通老师需要有一个发声的平台,能够让更多的人看到。
33楼2022-09-11 20:15:47
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新虫 (小有名气)

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12楼: Originally posted by 瞬息宇宙 at 2022-09-11 13:42:57
我老婆不到35就拿到国家基金了,她说如果一个男教师35岁还拿不到国家基金,就应该考虑退出了(去企业生产部门或许更适合自己),把岗位留给更适合做科研的人才。

这个事情也不是绝对的,做基础研究的去企业也很难有发展前途。有的人很幸运,很早就拿到了基金。有的人始终拿不到基金,可能欠缺一点运气。退不退出不应该由别人说了算,自己想继续就继续,想离开就选择离开。
34楼2022-09-11 20:23:06
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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14楼: Originally posted by zhaoruichn at 2022-09-11 13:57:07
本来就是竞争性项目,不可能所有人都能拿到。年龄限制放宽的越大,支持年轻人的意义也就越小。

凡事都有利弊,其实我觉得年轻老师真的应该受到更多的支持。
35楼2022-09-11 20:24:57
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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15楼: Originally posted by H098 at 2022-09-11 14:06:05
谁说基金要关系?我谁也不认识,今天是第一次申请就中了

你可以谁也不认识,但是你的老板可能很多人都认识,这就够了。
36楼2022-09-11 20:26:58
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了却无痕

新虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
支持楼主,有想法是好事情,加油!
37楼2022-09-11 20:27:17
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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16楼: Originally posted by helsinglee at 2022-09-11 14:10:20
要么坚持,要么退出吧。年轻人很多,,,

是的,要么坚持,要么退出。得到结果的那一刻就已经决定了。
38楼2022-09-11 20:28:53
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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17楼: Originally posted by LZY14 at 2022-09-11 15:20:35
我觉得应该把金额提高一些,申请限制改为次数,比如每个人只能申请五次,有些人做完博后都三十五了,实际上博后经历对做研究还是非常重要的

你的建议比较合理。做完博士后可能已经32-33岁了,如果是男生,能够申请的次数确实有限。
39楼2022-09-11 20:31:09
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ahwll123

新虫 (小有名气)

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18楼: Originally posted by 乡镇有志青年 at 2022-09-11 16:04:32
统筹全局,避免大佬团队同时重复(类似重复)申请省级或其他开放项目,给国自然没有中但是仍然愿意做科研的留下退而求其次的生存空间,助力团结凝聚一切可以团结的科研力量,真正有价值的突破出自这些人之手也未为可知 ...

同意你的看法,应该百花齐放而不是一枝独秀!
40楼2022-09-11 20:33:31
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