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浙江大学李承喜智能合成课题组诚招博士后+科研助理+ 夏令营直博生
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课题组长简介 李承喜博士,浙江大学化学工程与生物工程学院“百人计划”研究员,博士生导师,入选国家高层次人才计划;兼聘浙江大学杭州国际科创中心青年卓越人才,课题组长。2017年在中国科学院上海有机化学研究所(SIOC)获得博士学位,导师:汤文军研究员;2018年起,在美国麻省理工学院(MIT)进行两站博士后研究,合作导师分别为美国两院院士Stephen L. Buchwald教授和Bradley L. Pentelute教授;2021年入选国家级青年人才引进计划;2022年加入浙江大学开展独立研究工作。曾获得中国科学院院长奖学金、中国科学院优秀毕业生、博士研究生国家奖学金等。目前已在国际著名期刊J. Am. Chem. Soc.; Angew. Chem. Int. Ed.; Nat. Commun.等发表学术论文14篇,专利2项。 课题组主页:https://person.zju.edu.cn/chengxili 课题组研究方向 AI自动化合成:开发新型自动化合成平台应用于生物大分子、功能材料、小分子药物及有机化学反应的自动化合成 化学生物学:以癌症治疗、新药研发为导向的多肽、核酸、蛋白质精准修饰 催化有机合成方法学: 新型催化剂的设计合成和催化反应研究,医药精细化学品的绿色催化方法开发 智能化学:发展机器学习算法辅助设计合成路线,条件优化,催化剂和药物结构设计等 浙江大学夏令营推免博士生报名 课题组有2名夏令营推免博士生招生名额,欢迎对本课题组方向感兴趣的本科生同学提前联系。 科研助理招聘 主要职责:协助实验室日常管理,如财务报销,试剂订购和仪器维护等,同时导师支持科研助理有自己独立的课题,学习新知识,以第一作者发表论文。表现优异者,可依托导师报名浙江大学“申请考核制”博士生。 职位要求:责任心强,工作细心,有集体荣誉感和团队精神,有良好的沟通和文字表达能力,有化学或者编程基础者优先考虑。 薪资待遇:提供具有竞争力的工资及福利待遇,业绩优秀者给予额外奖励。 博后应聘条件 1.具有相关学科博士学位,具有良好的团队合作精神和较强的独立科研能力,有较强的科研素养和英文读写能力,以第一作者发表过SCI论文。 2.具有有机化学、反应器设计、化学生物学和智能化学等一个或者多个相关学科背景,尤其欢迎具有有机合成,光/电/热催化,多肽合成与修饰等研究经历,会编程(Python),或者对搭建自动化合成装置感兴趣的人员。 薪资待遇 1.入职浙大博后年薪25万起,若入职科创中心博后年薪35-40万元(含地方政府人才补助15万元免税),特别优秀者年薪面议; 2.优惠价格租赁博士后人才公寓; 3.出站后留杭工作者,可享受杭州市和萧山区政府相应的人才补助政策(40万+40万); 4.成果突出且满足要求可以申请杭州市D类人才(购房补贴100万元); 5.入选“博新计划”者,除享受国家补贴20万元/每年的生活补贴外,单位额外补贴10万元; 6.博后工作期间表现优秀、业绩突出者,优先推荐申请浙江大学杭州国际科创中心的“青年人才卓越计划”和“科创百人”,担任独立PI,启动经费300万起; 7.课题组经费充足,提供一流的实验室与科研条件,以及国内外高水平学术交流机会。 应聘材料 1.提供详细个人简历一份,未来工作设想一份; 2.代表性论文1-5篇,2-3位学术推荐人的联系方式,并注明与推荐人的关系。 联系方式 联系人:李承喜 请发送申请邮件至Email:cxli@zju.edu.cn,主题为“X X申请+姓名”,并在邮件中注明可到岗时间,申请材料会严格保密。 |
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