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清华大学化工系徐建鸿教授课题组招聘博士后
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清华大学化工系徐建鸿教授课题组招聘博士后信息 一、导师简介 徐建鸿，教授，博士生导师,国家杰出青年基金获得者。兼任《化工学报》、Biomicrofluidics、Green Chem Eng等期刊编委/顾问编委，中国化工学会化学工程专委会和混合与搅拌专委会委员。分别于2002年和2007年在清华大学化工系获得学士和博士学位。2007-2009年在清华大学进行博士后研究，2009年博士后出站留校工作至今，2012年~2013年在哈佛大学从事访问学者研究。主要研究方向是微化工过程与多相微流控技术，致力于多相微分散与传递过程基础及其工业应用研究。近年来主持国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金优青、面上、国际合作项目和企业横向合作项目等20余项。在 AIChE J、Chem Eng Sci、Lab Chip、Adv Funct Mater、Small等本领域主流期刊上共发表学术论文 160 余篇，被他引 4000 余次；获授权中国发明专利20余件，多项研究成果实现工业应用转化。获国家技术发明二等奖（第5完成人）和中国化工学会科学技术一等奖（第1完成人）等国家/省部级科学技术奖8项； 曾获全国优秀博士学位论文奖（2009）、国家基金委优青（2013）、教育部青年长江学者（2016）、全国石油和化工行业优秀科技工作者（2018）等荣誉；2012年入选英国皇家化学会首届 Lab on a Chip 新科学家（Lab on a Chip Emerging Investigator 2012），2017年入选美国化学会 Ind Eng Chem Res 首届“有影响力研究者”（2017 Class of Influential Researchers）。 课题组主页：http://www.jhxugroup.icoc.me/ 因工作需要在以下几个方向招收博士后： （1） 微通道中多相流和传质过程的计算流体力学模拟和PIV测量； （2） 微流控技术制备新型功能材料及其应用； （3） 微化工技术在医药、染料和农药等精细化学品连续制备中的应用； 拟招聘人数：符合上述研究方向的预计招收2-3名。 二、申请条件和要求： 1、申请人应符合清华大学博士后基本申请条件；已取得博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者； 2、学术背景：具有相关研究方向的研究经历并以第一作者发表过高水平学术论文； 3、热爱科研工作，具有较强的实验和系统分析能力，团队合作和组织协调能力突出。 4、具有微流控技术、微反应技术、有机合成、CFD模拟、多相流表征、先进材料和器件等研究背景的申请者优先考虑。 三、工作待遇： 按照清华大学相关规定执行。具体包括如下方面： 1. 薪酬： 根据清华大学博士后管理相关政策执行。另外，课题组将根据工作能力和表现，提供额外补贴。此外，课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划：（1）若入选清华大学“水木学者”计划，年薪25~30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴；（2）若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学研究基金；3）若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。4）在清华大学博士后待遇基础之上课题组将提供一定绩效奖励，创造良好的个人发展平台。 2. 住房： 可租住清华大学博士后公寓，或享受学校租房补贴4.2万元/年。 3. 子女入学： 博士后子女可在清华大学附属幼儿园或清华大学附属小学上学。 4. 户口： 在站期间，户口可迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。 5. 个人培养计划： 本课题组将为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：（1）提供个人学术能力培训和职业发展规划指导；（2）积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委-青年科学基金、北京市相关基金等；（3）积极支持博士后参加国内外高水平学术会议；（4）积极推荐优秀博士后到国外名校深造；（5）对于入选“水木学者”计划的博士后，可参加清华大学教师职业技能培训，进一步提升自我职业能力。 四、应聘资料： 有意应聘者请将详细简历发至xujianhong@tsinghua.edu.cn，标题请注明“应聘博士后+姓名”。来信请附上个人简历（包括个人基本情况、照片、教育背景、研究与工作经历、学术成果和代表性论文、以及推荐人等）以及预计能够进站的时间。对符合要求的申请人将尽快回复并安排面试。 热情欢迎对上述研究领域感兴趣并有志于长期从事科学研究或创新创业工作的优秀博士毕业生加入我们的团队！[ 来自版块群 北京 ] |
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本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：libolin3@tal.com - 附件 1 : 清华大学化工系徐建鸿教授课题组招聘博士后信息.docx
2021-03-01 09:31:25, 16.03 K
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