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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 学术交流区 » 基金申请 » 经验体会 » 感觉35岁以后科研创造力下降是伪命题；职称积分制有可能成为趋势。
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匿名

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1楼 2020-11-11 13:31:11
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wsahr

新虫 (小有名气)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
这个是我目前看到的最公平的了，每项都量化。尽量减少了领导干预。
你能力强，分数高，不怕别人黑你。
积分到了一定程度还能破格。
各方面因素基本都照顾到了。所以，很公平了。
具体某项的分值还有待更加合理。比如把青基算作省级明显不合理。
赞一下(12人) 回复此楼
5楼2020-11-11 22:15:21
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farrell0503

银虫 (著名写手)
不合理

发自小木虫IOS客户端
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2楼2020-11-11 14:27:29
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匿名

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3楼2020-11-11 17:07:06
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casia_my

铜虫 (正式写手)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
引用回帖:
3楼: Originally posted by lobsteram at 2020-11-11 17:07:06
没有绝对的公平，寻求最大公约数。

没有绝对的公平，寻求最大公约数。
赞一下 回复此楼
4楼2020-11-11 18:23:48
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