| 查看: 1592 | 回复: 1 | |||
[交流]
从华为开出201万年薪给应届博士生看企业研究院对工科博士人才的评价原则 已有1人参与
|
|
相比目前国内高校，企业研究院在工科博士招聘时更加谨慎（毕竟每年要给如此高的薪水）。 据张霁师弟透露，张霁的许多成果都是在腾讯研究院实习期间完成的，不仅在学术上是顶刊顶会级别，在工业界也是能真正落地的研究。靠着这些硬实力，应届博士毕业生张霁通过了华为的7轮考核（面试）最终拿到了201万年薪。 |
回复此楼» 猜你喜欢
职称评审没过，求安慰
已经有48人回复
-
26申博自荐
已经有3人回复
-
A期刊撤稿
已经有4人回复
-
垃圾破二本职称评审标准
已经有17人回复
-
投稿Elsevier的Neoplasia杂志，到最后选publishing options时页面空白，不能完成投稿
已经有22人回复
-
EST投稿状态问题
已经有7人回复
-
毕业后当辅导员了，天天各种学生超烦
已经有4人回复
-
三无产品还有机会吗
已经有6人回复
Jerry Wang
木虫 (正式写手)
- 应助: 0 (幼儿园)
- 金币: 1969.7
- 沙发: 5
- 帖子: 850
- 在线: 66.8小时
- 虫号: 19768823
- 注册: 2019-11-16
- 性别: GG
- 专业: 集成电路制造与封装
2楼2020-08-05 19:05:43