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从华为开出201万年薪给应届博士生看企业研究院对工科博士人才的评价原则 已有1人参与
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相比目前国内高校，企业研究院在工科博士招聘时更加谨慎（毕竟每年要给如此高的薪水）。 据张霁师弟透露，张霁的许多成果都是在腾讯研究院实习期间完成的，不仅在学术上是顶刊顶会级别，在工业界也是能真正落地的研究。靠着这些硬实力，应届博士毕业生张霁通过了华为的7轮考核（面试）最终拿到了201万年薪。 |
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Jerry Wang
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2楼2020-08-05 19:05:43