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中国科学院宁波材料技术与工程研究所-呋喃类生物基材料团队诚聘-副高、博士后
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先进生物基材料和化学品团队长期致力于呋喃类生物基化学品的基础研究、制备工艺研发和产业化应用推广，现根据团队发展需要，拟招聘副高级人才1-2人，博士后人员1-2人，主要从事催化氧化研究和工艺开发。具体要求如下： 1. 具有博士学位，熟悉国内外氧化催化研究知识，具有氧化研究和工艺开发背景； 2. 副高级人才具有独立撰写文章和专利能力，发表行业内认可的SCI文章至少5篇； 3. 博士后要求能独立发表SCI文章的经历； 4. 具有呋喃类化合物研发经验者优先； 5. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。 相关待遇： 1. 副高级人才按照国家及中科院相关规定； 2. 特聘青年研究员（博士后）。岗位要求：1）应届或毕业1年内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）一般应在国际一流期刊以第一或通讯作者发表文章三篇以上。年薪35万+和100万自由支配科研经费。 3. 优秀博士后。岗位要求：1）取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）在相关领域已经取得重要的科研成果，显示出良好的创造力。年薪27万+和40万元自由支配科研经费。 4. 普通博士后，岗位要求：1）35周岁以下；2）良好的国内外教育背景；3）综合素质好，具有很好的发展潜力。年薪23万+。 5. 在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴35-40万，出站人员在留所入编及晋升方面的机会较大； 6. 享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配； 7. 积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策。 符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后分批通知面试。 联 系 人：张亚杰 Email: zhangyj@nimte.ac.cn 先进生物基材料和化学品团队长期致力于呋喃类生物基化学品的基础研究、制备工艺研发和产业化应用推广，现根据团队发展需要，拟招聘副高级/博士后人才1-2人，主要从事生物质加氢脱氧反应研究和工艺开发。具体要求如下： 1. 具有博士学历学位；副研究员和副教授发表至少5篇行业内认可的SCI文章；高级工程师具有成功的工程化实践经验。 2. 具有加氢脱氧催化剂研究经历； 3. 熟悉国内外加氢脱氧研究知识，具有相关研究和/或工艺开发背景； 4. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。 相关待遇： 1. 副高级可以副教授、副研究员或高级工程师。待遇按照所内规定执行。 2. 特聘青年研究员（博士后）。岗位要求：1）应届或毕业1年内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）一般应在国际一流期刊以第一或通讯作者发表文章三篇以上。年薪35万+和100万自由支配科研经费。 3. 优秀博士后。岗位要求：1）取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）在相关领域已经取得重要的科研成果，显示出良好的创造力。年薪27万+和40万元自由支配科研经费。 4. 普通博士后，岗位要求：1）35周岁以下；2）良好的国内外教育背景；3）综合素质好，具有很好的发展潜力。年薪23万+。 5. 在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴35-40万，出站人员在留所入编及晋升方面的机会较大； 6. 享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配； 7. 积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策。 符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后分批通知面试。 联 系 人：张亚杰 Email: zhangyj@nimte.ac.cn 呋喃类生物基材料团队长期致力于呋喃类生物基化学品的基础研究、制备工艺研发和产业化应用推广，现根据团队发展需要，拟招聘博士后人员1-2人，主要从事生物基高分子材料的基础与应用研究，具体要求如下： 1. 具有博士学位，熟悉各种高分子研究基本知识； 2. 具有独立撰写文章和专利能力，发表行业内认可的SCI文章至少3篇； 3. 博士后要求能独立发表SCI文章的经历； 4. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。 相关待遇： 1. 特聘青年研究员（博士后）。岗位要求：1）应届或毕业1年内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）一般应在国际一流期刊以第一或通讯作者发表文章三篇以上。年薪35万+和100万自由支配科研经费。 2. 优秀博士后。岗位要求：1）取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；2）年龄原则上不超过30岁；3）在相关领域已经取得重要的科研成果，显示出良好的创造力。年薪27万+和40万元自由支配科研经费。 3. 普通博士后，岗位要求：1）35周岁以下；2）良好的国内外教育背景；3）综合素质好，具有很好的发展潜力。年薪23万+。 4. 在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴35-40万，出站人员在留所入编及晋升方面的机会较大； 5. 享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配； 6. 积极协助申请国家、浙江省、宁波市的各类人才政策。 符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后分批通知面试。 联 系 人：张亚杰 Email: zhangyj@nimte.ac.cn [ 来自版块群 浙江 ] |
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