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632422275

铁虫 (小有名气)

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[交流] 北大侯仰龙教授课题组招聘专职研究人员

具体工作地点:

北京大学工学院

薪金:

>30万/年

招聘岗位:

副研究员, 研究员

公司名称:

北京大学工学院

联系方式:

hou@pku.edu.cn；010-62753115

招聘岗位：专职研究人员的岗位分为特聘副研究员和特聘研究员两类。
岗位职责：从事低维纳米材料，磁电功能和电化学性能方面的科研工作。
招聘范围：国内外公开招聘。
应聘条件：
（1）申请者原则上年龄不超过40周岁；具有高级专业技术职务资格者，年龄可放宽至45岁；
（2）一般应具有博士学位或所从事专业的最高学位，具有化学、理论模拟或器件物理专业背景优先；
（3）具有主持和参与国际或国家级科研项目的经历，在本学科领域取得过国内外同行公认的突出成果，或掌握本学科领域重要实验技能；其中特聘研究
员应在相关技术领域已具有一定学术影响，作为负责人独立承担过国际或国家级科研项目，或研发了具有显著声誉的科研成果；
（4）有较强的器件设计与制备技术；
（5）可熟练使用英文作为工作语言，可独立运用英文进行学术交流，撰写学术论文等；
（6）为人正直诚恳，具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神,高度的团队意识和合作精神。
岗位待遇：
（1）原则上特聘副研究员年薪酬不低于30万，特聘研究员年薪酬不低于40万，用人成本原则上由试点机构和科研团队承担；
（2）对承担重大科研任务确有必要聘用专职研究人员，但人员经费来源有限的，学校给予薪酬配套补助。
备注说明：此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。
应聘程序：
（1）初选材料合格者将通知面试；
（2）依托院系党委对候选人的思想政治和师德师风进行评估，院系对候选人拟聘岗位进行审议；
（3）特聘副研究员的聘用报学校科研部备案，特聘研究员的聘用需经学校理工科专职研究队伍工作委员会审议；
（4）拟直接聘为特聘研究员岗位的候选人，依托院系还应进行一定的外部同行专家评审。
应聘材料：个人简历、专家推荐信3封、 5篇代表作品、联系方式等相关材料。
截止日期： 2019年全年有效，招满为止。
申请材料请寄：北京大学工学院， 100871，侯仰龙教授
联系方式： 010-62753115
电子邮件： hou@pku.edu.cn
课题组主页： https://nbm.coe.pku.edu.cn
课题组简介：
侯仰龙课题组致力于磁性功能材料和多功能复合材料的控制合成、自组装及其性质应用探索研究，一直活跃在国际材料学科的前沿领域；主要着重于将具有磁功能的复合材料，应用于生物医学影像、纳米催化、磁电器件和信息存储等领域，将材料化学、材料物理、生物医学、固体化学以及能源材料有机地结合，在磁性材料和多功能复合材料的研究中取得了重要进展，发展了高温液相合成方法，为高质量单分散的磁性颗粒制备提供了高效方法；提出了若干种纳米颗粒表面的
修饰策略，为纳米颗粒的生物医学应用提供相容界面；设计合成了具有磁共振、光热和光声成像多重诊疗功能的分子探针，为实现肿瘤的早期诊断及诊疗一体化
提供了新的思路；发展了基于石墨烯的复合材料，用于新型高性能的锂电电极材料和燃料电池非金属催化剂。
侯仰龙教授是能源技术部能源材料实验室PI，现任北京大学工学院教授，长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者，“万人计划”科技领军人才，磁电功能材料与器件北京市重点实验室主任。主持或参加国家、省部级项目40余项，迄今发表SC论文150余篇，他引13500余次， H因子59。编写英文专著1部，中英文专著9个章节，申请国家发明专利13项目，授权10项。更多信息请参照侯仰龙教授课题主页： https://nbm.coe.pku.edu.cn。北京大学工程科学与新兴技术高精尖创新中心（以下简称“高精尖中心”）是北京市教委首批认定并启动的13个北京高等学校高精尖创新中心之一。中心依托北京大学工学院和环境科学与工程学院，凭借基础研究实力、综合学科优势以及国际影响力在先进制造与仿真、能源与环境技术两个方面开展研究工作，为把中国建设成为可持续发展的创造大国做出贡献。中心实行领导小组指导下的主任负责制，参照国家重点实验室的模式进行建设、美国国家实验室的运行模式进行管理。进行科研机制体制改革创新，建立一套适合中国国情的高效研究机制，营造宽松独立的科技创新环境，实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。磁电功能材料与器件北京市重点实验室致力于提高我国先进磁电功能材料的研究、开发及应用水平，建立完善的磁电功能材料制备、分析和检测技术、条件和标准，提升我国磁电功能材料的研究、开发及应用技术在国际上的影响和地位，本实验室以磁电功能材料的基础理论研究，先进磁电功能材料研究，制备技术研究，和相关器件的模拟设计，先进磁电功能材料的微观和介观结构分析、机理分析技术以及性能分析与检测为研究方向。

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