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hbtsyyl

铁虫 (小有名气)

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帖子: 96
在线: 67.6小时
虫号: 404348

[交流] 招聘气敏传感器方向博士1名

具体工作地点:

河南焦作

薪金:

月薪8000

学历和研究方向:

博士气敏传感器

招聘岗位:

教师

公司名称:

河南理工大学

联系方式:

wgd@hpu.edu.cn

河南理工大学物理与电子信息学院招聘气敏传感器方向博士一名，要求毕业专业为微电子电子学与固体电子学、电子科学与技术或相近专业，熟悉气敏传感器及材料的制备、测试等，年龄不超过35周岁，有意者请与王老师联系，wgd··@hpu.edu.cn,
博士招聘条件与待遇
一、基本条件
1.第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；
2.年龄一般不超过35周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁。
二、业绩条件
（一）世界前500名高校毕业的博士研究生（国际三大排名机构顺序为准）或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生。
（二）自然科学类专业，除导师外第一作者或通讯作者，在SCI期刊发表本专业学术论文1篇及以上，或EI源期刊发表本专业学术论文2篇及以上；人文社会科学类专业，独立或除导师外第一作者，在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文3篇及以上。
三、相关待遇
1.符合第（一）项业绩条件的，发放住房补贴30万元（税前），安家费6万元（税前），科研启动金工科类专业10万元，理科和人文社科类专业8万元。
2.符合第（二）项业绩条件的，发放住房补贴25万元（税前），安家费6万元（税前），科研启动金工科类专业8万元，理科和人文社科类专业6万元。
3.不具有副教授职称的，内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已经具有副教授职称的，内聘为教授，按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年，三年后按照实际职称聘任到相应岗位。
4.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，夫妻两地分居（配偶在焦作市内无固定正式工作），可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作；配偶不符合上述学历要求，夫妻两地分居的，可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。
5.提供校内过渡住房一套。
6.解决子女在附属学校的上学问题。

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