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[交流]
招聘气敏传感器方向博士1名
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河南理工大学物理与电子信息学院招聘气敏传感器方向博士一名,要求毕业专业为微电子电子学与固体电子学、电子科学与技术或相近专业,熟悉气敏传感器及材料的制备、测试等,年龄不超过35周岁,有意者请与王老师联系,wgd··@hpu.edu.cn, 博士招聘条件与待遇 一、基本条件 1.第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近; 2.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁。 二、业绩条件 (一)世界前500名高校毕业的博士研究生(国际三大排名机构顺序为准)或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生。 (二)自然科学类专业,除导师外第一作者或通讯作者,在SCI期刊发表本专业学术论文1篇及以上,或EI源期刊发表本专业学术论文2篇及以上;人文社会科学类专业,独立或除导师外第一作者,在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文3篇及以上。 三、相关待遇 1.符合第(一)项业绩条件的,发放住房补贴30万元(税前),安家费6万元(税前),科研启动金工科类专业10万元,理科和人文社科类专业8万元。 2.符合第(二)项业绩条件的,发放住房补贴25万元(税前),安家费6万元(税前),科研启动金工科类专业8万元,理科和人文社科类专业6万元。 3.不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。 4.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。 5.提供校内过渡住房一套。 6.解决子女在附属学校的上学问题。 [ 来自版块群 河南 ] |
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