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lanlan_1900新虫 (初入文坛)
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西北工业大学理学院张健课题组诚聘各层次人才
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课题组负责人张健教授（介绍见https://teacher.nwpu.edu.cn/jianzhang）, 西北工业大学理学院应用化学系，中组部青年“**计划”，研究方向为氢能催化材料与器件：通过界面效应、基底效应、材料结构和活性位点设计，促进氢能催化反应的动力学过程，制备高效、廉价、稳定的氢能催化材料。迄今共发表学术论文36篇，撰写wiley英文专著1章，获授权发明专利3项。其中，第一作者和通讯作者论文19篇，包括nat. commun. (1篇)、 angew. chem. int. ed. (1篇)、 adv. mater. (7篇)、energy environ. sci. (1篇)、adv. energy mater. (1篇)、nano energy(1篇)、joule(1篇)等，影响因子高于12的论文12篇； 1篇论文入选esi热点论文，8篇论文入选 esi高被引论文。 现因课题组发展的需要，诚聘各层次人才，具体如下： 1. 准聘副教授1名 招聘要求： （1）35周岁以下，已获得博士学位； （2）具有纳米材料设计与合成、电化学、电/光/光电催化、燃料电池等新能源器件相关研究背景； （3）近5年以第一作者在相关领域发表过至少一篇专业顶级学术论文； （4）能独立开展相关课题的研究，指导研究生，并能协助完成重大基金项目的申报； （5）身心健康，责任感强，有良好的团队协作精神。 按学院的人才引进条例评定职称，具体面议。目前准聘副教授税前基本年薪25万元，并可享受绩效奖励。 2. 助理教授2名 招聘要求： （1）35周岁以下，已获得博士学位； （2）具有纳米材料设计与合成、电化学、电/光/光电催化、燃料电池等新能源器件相关研究背景； （3）近5年以第一作者在相关领域发表过多篇高水平学术论文； （4）能独立开展相关课题的研究，指导研究生，并能协助完成重大基金项目的申报； （5）身心健康，责任感强，有良好的团队协作精神。 岗位待遇： 按学院的人才引进条例评定职称，具体面议。目前助理教授提供基本年薪20万元，并可享受绩效奖励。 3.博士后多名 招聘要求： （1）35周岁以下，已（或即将）获得博士学位； （2）具有纳米材料设计与合成、电化学、电/光/光电催化、燃料电池等新能源器件相关研究背景； （3）近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过多篇学术论文； （4）具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。 岗位待遇： （1）提供极富竞争力的薪酬：底薪为11-14万/年，另有学校奖励绩效0-8万元/年，课题组根据绩效奖励； （2）课题组提供良好的科研条件，鼓励博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等，工作出色符合相关政策规定者，出站时可推荐留校工作。 （注：学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源，教职工均享受学校的医疗、保险、子女入学等福利政策。） 3. 研究生（硕士生、博士生、联合培养生） 课题组目前经费充裕，名额充足，诚邀您的加盟！ 特别欢迎化学、材料、物理等相关专业的同学报考硕士和博士研究生（学校提供优厚的奖助学金，另有科研成果奖励；课题组及学院提供良好的科研平台和氛围）。 （注：课题组与德累斯顿工业大学xinliang feng教授课题组紧密合作，可以推荐工作优秀者前往交流访问和继续深造。） 应聘方式 应聘教师科研岗位和博士后岗位的申请者，请将个人简历和3篇代表作全文发送至邮箱zhangjian@nwpu.edu.cn，邮件请注明应聘岗位类型，初选后通知面试。 报考研究生的申请者，请将个人简历和代表作全文/成绩单发送至邮箱zhangjian@nwpu.edu.cn，邮件请注明报考类型。 |
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