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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 生物医药区 » 药品生产 » 文件系统 » 文件生效和培训的先后问题
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纯天然奶茶

新虫 (初入文坛)

[求助] 文件生效和培训的先后问题 已有4人参与

GMP文件体系，对于公司的第一批文件的文件培训和文件生效的先后问题，请各位专业人士给予指点，到底是先培训后生效，还是先生效后培训，再一起执行？
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1楼 2018-11-01 17:24:30
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cs5566

新虫 (初入文坛)
生效前培训

发自小木虫Android客户端
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2楼2018-11-01 22:09:25
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zwe52

新虫 (初入文坛)

【答案】应助回帖

感谢参与，应助指数 +1
个人认为是生效后培训，培训后执行。因为你后面还会来员工的，他肯定没培训，那文件没生效吗?文件已生效了，只是培训他执行这个文件！
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3楼2018-11-02 10:15:23
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bobby新

银虫 (正式写手)

【答案】应助回帖

感谢参与，应助指数 +1
先生效，生效后10日内进行培训，执行。这是我公司现有制度
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茬苸ωǒ湜莂?搯O倳,湜ωǒ啌淛芣孒哋;茬苸莂?摐洣亘瘑O倳,哪庅莪蕝怼茬苸沵!!!
4楼2018-11-02 11:15:25
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09412008

木虫 (职业作家)
不知道你们有没有培训系统，目前我公司有两个时间，一个是文件批准时间，另一个是文件生效时间，这两个时间一般不超过半个月，培训需要在两个时间之间完成。

发自小木虫IOS客户端
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5楼2018-11-02 14:23:43
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hmj890929

金虫 (初入文坛)

【答案】应助回帖

感谢参与，应助指数 +1
先批准 然后培训 再生效 有批准日期和生效日期 二者中间培训
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6楼2018-11-02 14:51:30
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紫色悬铃木

铁虫 (初入文坛)

【答案】应助回帖

我们公司的培训系统是接受过欧盟、FDA审计的，一般的SOP、SMP之类的文件都是需要有生效时间的，生效时间是在培训之后。
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7楼2018-11-05 10:02:48
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