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UK博后面试经历
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昨天面了UK的一个职位，精疲力竭，感觉表现不太好，再接再厉吧。大概说下面试情况，大家如果收到类似邀请，也算有个大概背景吧。 大概2周前接到的HR的面试通知，说是面试分上下午2场，各30分钟，上午PI+实验室成员；下午formal面试，PI+另一个同事。因为本来比较忙，而且办签证可能来不及，所以就选了skype面。后来PI联系我，问我是不是skype，然后说找一个大家都合适的时间。他的本意大概是看我是skype，然后分上下午2场，可能不太方便。我说HR给了时间后，他说你要是觉得没问题，那就那个时间吧。但是后来他又跟我发邮件说，面试是30min（PI）+30min（实验室博后）+30min正式。最后昨天面的情况是，30(PI)+30(博后1)+20min(博后2)+30正式。 前面3个是informal的，就是一对一聊，可以多说，扩展说之类的,最后的那个是正式的，就是他们大概准备了一些问题，然后2个人问，根据你的回答，每个人给你打分，有时候我想扩展说，也会被打断，说时间有限。时间确实挺紧的。 PI的话，主要是跟你说这个职位是做什么的，然后你的兴趣以及背景，问一些他感兴趣的问题。我感觉自己表现不太好的是，我的工作和这个实验室的工作在小范围内不是特别匹配，而他问了一些比较深入的问题。比如，我们研究有什么什么问题，你有什么解决方法吗？然后其他的问题问的也很聪明，就是意外，但是想想又不意外。比如大家都直接用matlab的一些函数，他会问，我不问你具体语言，就给你一个问题，你怎么解决。所以就是你自己要清楚那些基本函数是怎么实现的。这个是我没有想到的。但是，想想也是，本来他是想考察你的基本能力，所以更多的想知道你理解的透不透吧。可以扩展开的是，这种东西就是功夫在平时了，只能说真的看缘分了，他想知道的你懂不懂。平时多问几个为什么，这个时候可能就比较会回答了吧。 2个博后的话，基本上是你大概介绍下你的工作，他介绍下自己的工作，然后你问一些你想问的问题，比如实验室情况，老板情况之类的吧。 最后的正式面试，也是打分的。以你做10分钟的ppt报告介绍你的一些工作（这个会事先在邮件里跟你说），然后就问一些问题了。这些问题，很多人都总结了，我也就不说了。所以，skype不知道怎么share screen的先弄清楚怎么弄。我第一次的时候就不知道。。。 总之，好好准备，但是呢，有时候也会是措手不及不急的吧。随缘吧。我老板安慰我说，可能他也不一定真的期待你能提出解决方案，大概看看你的想法吧。希望如此吧。但是不报大希望。 PS：面试具体问题我就不说了，因为感觉这些都是因学科而异，因老板而异。但是万变不离其中的那些问题，有个帖子整理的很好，所以我不想重复。这个帖子主要介绍流程吧。其实想想也大概是这样。就是一般邀请去实验室面试的，大概都会有这么几个部分，和PI聊，和实验室成员聊，以及正式面试。 最后的最后，祝我们都找职位顺利吧~ |
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