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UK博后面试经历
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昨天面了UK的一个职位,精疲力竭,感觉表现不太好,再接再厉吧。大概说下面试情况,大家如果收到类似邀请,也算有个大概背景吧。 大概2周前接到的HR的面试通知,说是面试分上下午2场,各30分钟,上午PI+实验室成员;下午formal面试,PI+另一个同事。因为本来比较忙,而且办签证可能来不及,所以就选了skype面。后来PI联系我,问我是不是skype,然后说找一个大家都合适的时间。他的本意大概是看我是skype,然后分上下午2场,可能不太方便。我说HR给了时间后,他说你要是觉得没问题,那就那个时间吧。但是后来他又跟我发邮件说,面试是30min(PI)+30min(实验室博后)+30min正式。最后昨天面的情况是,30(PI)+30(博后1)+20min(博后2)+30正式。 前面3个是informal的,就是一对一聊,可以多说,扩展说之类的,最后的那个是正式的,就是他们大概准备了一些问题,然后2个人问,根据你的回答,每个人给你打分,有时候我想扩展说,也会被打断,说时间有限。时间确实挺紧的。 PI的话,主要是跟你说这个职位是做什么的,然后你的兴趣以及背景,问一些他感兴趣的问题。我感觉自己表现不太好的是,我的工作和这个实验室的工作在小范围内不是特别匹配,而他问了一些比较深入的问题。比如,我们研究有什么什么问题,你有什么解决方法吗?然后其他的问题问的也很聪明,就是意外,但是想想又不意外。比如大家都直接用matlab的一些函数,他会问,我不问你具体语言,就给你一个问题,你怎么解决。所以就是你自己要清楚那些基本函数是怎么实现的。这个是我没有想到的。但是,想想也是,本来他是想考察你的基本能力,所以更多的想知道你理解的透不透吧。可以扩展开的是,这种东西就是功夫在平时了,只能说真的看缘分了,他想知道的你懂不懂。平时多问几个为什么,这个时候可能就比较会回答了吧。 2个博后的话,基本上是你大概介绍下你的工作,他介绍下自己的工作,然后你问一些你想问的问题,比如实验室情况,老板情况之类的吧。 最后的正式面试,也是打分的。以你做10分钟的ppt报告介绍你的一些工作(这个会事先在邮件里跟你说),然后就问一些问题了。这些问题,很多人都总结了,我也就不说了。所以,skype不知道怎么share screen的先弄清楚怎么弄。我第一次的时候就不知道。。。 总之,好好准备,但是呢,有时候也会是措手不及不急的吧。随缘吧。我老板安慰我说,可能他也不一定真的期待你能提出解决方案,大概看看你的想法吧。希望如此吧。但是不报大希望。 PS:面试具体问题我就不说了,因为感觉这些都是因学科而异,因老板而异。但是万变不离其中的那些问题,有个帖子整理的很好,所以我不想重复。这个帖子主要介绍流程吧。其实想想也大概是这样。就是一般邀请去实验室面试的,大概都会有这么几个部分,和PI聊,和实验室成员聊,以及正式面试。 最后的最后,祝我们都找职位顺利吧~ |
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