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yuejun

金虫 (小有名气)


[交流] 中山大学生物材料与纳米医学团队招聘博后和特聘副研究员(长期有效)

具体工作地点:
广州
薪金:
年薪25-35万

生物材料与纳米医学团队依托中山大学生物医学工程学院建立,研究方向跨越材料、化学、生物医学工程等前沿交叉领域,团队致力于多功能生物复合材料的研发、抗癌纳米药物的研究和临床转化;利用先进生物制造技术,构筑具有生物学功能的复杂器官或医学植入物,为基础病理研究和药物筛选提供工具。

课题负责人:岳军,中山大学“百人计划”副教授,郑州大学学士(2007),中国科学院长春应用化学研究所博士(2012),荷兰格罗宁根大学博后(2013-2014);美国西北大学博后(2015-2018)。迄今为止,已在 Adv. Funct. Mater., ACS Nano, ACS Appl. Mater. Interfaces, Macromolecules, Mol. Pharmaceutics等SCI期刊发表论文20余篇。

【博士后招聘】

基本要求:已取得材料学、化学、药学、医学、生物学、生物医学工程等相关专业的博士学位或已通过博士论文答辩,年龄在35周岁以下。

待遇
(1)工资:(20万元/年,包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学校绩效、租房补贴、住房公积金等)+ 校区补贴(约5万/年)+ 课题组年终绩效
(2)可申请校内公有住房
(3)学校鼓励和支持博士后申请“香江学者计划”项目、“博士后国际交流计划”引进/派出项目、“中德博士后交流项目”、“博士后创新人才支持计划”、“珠江人才计划”海外青年引进计划(博士后资助项目)等国家与广东省博士后人才项目。
(4)入选各类博士后人才项目的,按照项目薪酬标准执行。
(5)出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。
(6)博士后出站,根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(教师和专职科研岗位),亦可推荐国外学习或工作机会。

【特聘副研究员招聘】

基本要求:已取得材料学、化学、药学、医学、生物学、生物医学工程等相关专业的博士学位,有良好的英语阅读和写作能力;有独立科研工作能力。

待遇
(1)中山大学特聘副研究员工资级别由中山大学人力资源管理处规定和执行,可叠加项目绩效奖金,未来可以叠加深圳孔雀计划房补和其他人才政策;
(2)聘期结束后,科研业绩优秀、符合申请条件的人员可以直接申请中山大学副教授岗位。
(3)可申请校内公有住房

【工作地点】中山大学广州(目前)、深圳校区(2-3年后)

【联系方式】

申请者请直接联系岳军博士:
邮箱:yuejun3@mail.sysu.edu.cn
(邮件主题请注明“姓名+博士后/特聘副研申请”)

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yhxyhx

铜虫 (小有名气)



yuejun(金币+2): 谢谢参与
博士后出站几年了,想换单位,不知道岳博士可否招聘直接去工作的副研究员呀
90楼2018-10-15 17:37:04
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简单回复
2018-10-13 17:49   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
发自小木虫Android客户端
2018-10-13 17:54   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
c 发自小木虫IOS客户端
2018-10-13 18:17   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
发自小木虫Android客户端
2018-10-13 18:22   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
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5988781579楼
2018-10-13 18:29   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
Bjj 发自小木虫Android客户端
youngen10楼
2018-10-13 18:36   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
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pandongzi13楼
2018-10-13 19:02   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
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C1041401614楼
2018-10-13 19:04   回复  
yuejun(金币+2): 谢谢参与
z 发自小木虫IOS客户端
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