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浙江师范大学申利国教授招聘博士后研究人员
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导师简介 申利国教授、博士生导师、人事处副处长兼副院长，国际先进材料终身成就奖获得者（Advanced Materials Laureate）、国家教育部自然科学奖获得者、浙江省自然科学奖获得者、省教学成果一等奖获得者、省杰青（结题优秀），入选全球前2%顶尖科学家榜单。在Chem. Soc. Rev.(IF=60.6)等期刊发表SCI学术论文220余篇，入选全球高被引论文27篇、热点论文12篇，被引用超过12000次，h因子为68。以第一主编在美国Wiley出版社出版专著《Membrane Technology for Environmental Remediation: From Principles to Applied Solutions》。担任Membrane Research期刊主编（期刊网址：https://www.icck.org/mr）。申请国家发明专利65项，已授权35项，并实现专利转化。承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、浙江省科技重大项目、浙江省杰出青年基金等21项。应邀担任科技部、教育部、工信部、基金委、浙江省、上海市、广东省、河北省、安徽省、海南省等项目及奖项评审专家。 研究方向 膜分离技术、膜污染机制、环境催化、废水处理、环境污染控制、理论计算 岗位要求 （1）具有相关学科博士学位或即将获得博士学位，35周岁以下； （2）有责任心和团队合作精神，具有独立研究能力、较高的执行力及较强的中英文写作与交流能力； （3）以第一作者在相关领域国际高水平期刊上发表过1篇以上SCI论文； （4）有主持或参与国家级项目、省部级项目、重大横向项目的研究者优先考虑； （5）身心健康，进站后全职从事博士后研究工作，遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，服从团队管理。 岗位职责 （1）参与相关项目的研究工作并协助指导团队学生（博士生、硕士生、本科生）； （2）作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题等； （3）参与课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文； （4）协助团队项目申报、实验室建设及管理等。 福利待遇 （1）理工科博士后，学校提供10万元人民币科研启动费，用于博士后开展相关研究工作。 （2）实行基础年薪制+绩效考核奖，基础年薪25万元人民币（含社保、公积金等相关费用）。 （3）提供与本校流动编制人员同等的养老、医疗、失业与工伤等社会保险及公积金待遇。博士后在站期间，根据实际情况，可租住学校住房，并按学校有关规定缴纳租金，或由学校提供租房补贴校本部1200元人民币/月，杭州校区1800元人民币/月。 （4）优秀出站博士后可申请学校教师岗位，在站期间成果可用于职称评聘。 联系方式 有意应聘者可在浙师大地环学院官方网站查看申利国教授简介，将个人简历（含学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料）等发送至邮箱yuweiyw@zjnu.edu.cn或raza88@zjnu.edu.cn。邮件主题为“博士后应聘-毕业院校-姓名”。申请材料将严格保密，欢迎咨询。本应聘信息在职位满额前一直有效。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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