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选择国外导师，要选大老板！ 已有7人参与
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切身体会！ 选国外导师，有许多参考，如学校、导师成果等，只说其中一点吧，就是看老板大小。 一定要问问导师手下跟你同时工作的有几位，即导师手下有几位学生（博士、博士后，访问学者算半个），如果只有一个学生或一个都没有，千万慎重，不要选！光杆司令或者只有一个学生，这样导师，一般都是小老板，经费相对较紧张、小课题，你过去后，必须跟他的课题，一般不会允许有你自己的研究项目，你过去后基本上沦为一个实验员或者实验室打杂的，看起来挺锻炼人，但对自己的学术成长来说，收益成本比太小了。小老板往往会省略讨论组会，讨论组会是非常重要的学术训练活动，这是国外大学创新能力极重要的培养手段。正常的老板，每周一次组会、每周一次期刊研读会、每周一次院级内部研究交流（院系内各位教授讲）、每周一次国内专家邀请讲座，即博士或博后（包括访问学者），每周四次训练，收获还是很明显的。 30来岁的小老板有时还好些。年龄45岁以上，还是小老板的那种，千万要慎重！ 切不可饥不择食，否则浪费大好青春！ |
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
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4楼2018-10-10 04:41:04
飞行鸟
至尊木虫 (文坛精英)
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