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有奖访谈问卷
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访谈目标：企业的基层，中层，高层女性领导者。 访谈问题： A您认为企业中的女性领导者应该具备那些领导能力？ B您认为您的领导力的有效运用对您的企业绩效的影响在那些方面？ 希望大家回答完问题注明您在企业中的职位！谢谢 （符合回答要求的，没人获得2金币） |
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hezikai
银虫 (正式写手)
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4楼2009-04-04 11:13:50
05201102
木虫 (正式写手)
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领导者的能力，是指与领导职务相适应的、能够肩负起领导责任的主观条件。或者说，是领导者基础素质、思维方式、实践经验，以及对领导方法、技巧的把握程度在实施领导行为过程中的综合表现。 领导者的能力是一种把内在综合素质外化为有效行动的能力，是一种适应外部环境并与环境互动的能力，是获得被领导者认同并与被领导者互动的能力，是领导与管理能力的结合，当今领导者的能力重要的是学习创新和超越自我的能力。 http://www.dianliang.com/manage/glht/200512/manage_39709.html |
3楼2009-04-04 11:12:29
jiaminl
铁杆木虫 (知名作家)
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5楼2009-04-04 11:22:11
ximu2332
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6楼2009-04-04 11:30:10