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提供宽松科研环境:学校试行教授考核制和研究生招生竞争制。 已有1人参与
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教授考核制:讲师和副教授有晋升压力,收入中等,不再额外考核。教授收入高,实行3年考核制,主要科研指标包括TOP论文或产品技术转让经费,与浮动收入挂钩。 研究生招生竞争制:导师资格放开,每个专业根据历年报名人数划定招生指标,招生困难专业给予保护指标,引进人才给予3年倾斜期,限制单个导师年度博、硕士研究生招生总数不超过3人,导师与研究生双向选择,不保证每个导师都能招到研究生。 |
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4楼2018-05-25 08:23:18
wuchoushi
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