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提供宽松科研环境：学校试行教授考核制和研究生招生竞争制。 已有1人参与
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教授考核制：讲师和副教授有晋升压力，收入中等，不再额外考核。教授收入高，实行3年考核制，主要科研指标包括TOP论文或产品技术转让经费，与浮动收入挂钩。 研究生招生竞争制：导师资格放开，每个专业根据历年报名人数划定招生指标，招生困难专业给予保护指标，引进人才给予3年倾斜期，限制单个导师年度博、硕士研究生招生总数不超过3人，导师与研究生双向选择，不保证每个导师都能招到研究生。 |
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