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俞立平：要关注科研人员的年龄歧视问题已有19人参与
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俞立平：我的观点是在申报各类奖励、帽子等时，重点看学者近5年的代表作，不要硬性规定年龄，因为这个标准一下子就淘汰了绝大多数可能的投机者，相关部门没必要太担心。 比如国家优秀青年基金男38周岁、女40周岁；万人计划青年拔尖人才自然、工程男35周岁女37周岁；哲学社会科学、文化艺术男38周岁女性40周岁；青年长江自然、工程38周岁，人文社科45周岁；国家杰出青年基金 45周岁； 上述时间节点一旦错过了，即使其他条件达到了也没办法。而高校或科研院所在招聘时，设置年龄限制很大程度上基于上述考量。 |
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21楼2022-01-11 05:52:46
2楼2022-01-10 02:10:20
osatnbaup1
木虫 (著名写手)
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3楼2022-01-10 03:09:35
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
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限制年龄，可能主要考虑年龄大，创新能力下降，新事物接受能力下降，趋于经验化，思维老化，精力也不行啦，看看那个博导不是靠博士生来做实验，写文章，写PPT，做项目， 发自小木虫Android客户端 |
4楼2022-01-10 08:14:10
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