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江西财经大学2021招聘
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江西财经大学2021招聘 江西财经大学软件与物联网工程学院（用友软件学院）成立于2002年，同年9月开始招收本科生，2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院，2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生，教育技术学1个学术型硕士点，软件工程和电子与通信工程2个专业型硕士点，其中软件工程在全省专业综合排名第一。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心，在校本科生、研究生人数1700余人。学院教职工75人，其中专任教师60人，博士生导师4人，硕士生导师37人，教授9人，副教授28人，其中：江西省中青年学科带头人4人，江西“百千万”人才2人，江西省“中青年骨干教师”3人；江西省青年科学家（井冈之星）2人；具有博士学位的有47人，23位教师有出国进修经历。2016年，学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。 为切实做好我院2021年公开招聘工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，特制订本方案。 一、招聘原则 （一）岗位说明 根据学院工作需要，公开招聘国内博士5名，海归博士3名。 （二）应聘条件 1. 毕业院校：国内外知名院校毕业且获得博士学位。 2. 应聘专业： 项目 类别 拟引进人数 专业名称 海归博士 3 专业1：电子科学与技术（学科代码：0809） 专业2：信息与通信工程 （学科代码：0810） 专业3： 控制科学与工程（学科代码：0811） 专业4：计算机科学与技术（学科代码：0812） 专业5： 数学（学科代码： 0701 ） 国内博士 5 专业1：电子科学与技术（学科代码：0809） 专业2：信息与通信工程 （学科代码：0810） 专业3： 控制科学与工程（学科代码：0811） 专业4：计算机科学与技术（学科代码：0812） 专业5: 软件工程 专业6：数学（学科代码： 0701） 联系人 李老师 342014562@qq.com,khjkrsc@126.com 邮件标题注明：高校博士网+岗位+学历+学校+姓名+专业 3. 能力要求：具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作，具备团队合作精神。 4. 年龄要求：40周岁以下。 二、考核程序 （一）报名及审核筛选。 学院根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，确定应聘人员并通知试讲等事宜。 （二）学院按照应聘人员试讲成绩排序，确定拟聘人员并报学校审批。 （三）学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定“三方”协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （四）聘用后享受国家规定的工资、福利待遇；其他待遇参照江西财经大学2019年度引进人才待遇暂行规定。 三、其他事项 应聘人员有下列情况之一者将不予录用： 1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。 2.体检不合格者。 3.经考察有不良行为记录者。 四、各类人才的引进待遇 江西财经大学高层次人才引进待遇汇总表 岗位 年薪 （万元） 住房补贴 （万元） 安家费（万元） 科研经费（万元） 备注 高端人才 180万起 — — — 一人一议 首席教授 55 50 10 5/年 安排配偶工作，免费提供过渡房 学科领军人才 45 50 10 5/年 安排配偶工作，免费提供过渡房 青年学科带头人 35 40 10 2/年 安排配偶工作 海归博士 30 50 10 20 安排配偶工作 国内博士 30 40 5 10 有条件，选择性安排配偶工作 五、联系方式 投递简历邮箱：342014562@qq.com,khjkrsc@126.com 邮件标题注明：高校博士网+岗位+学历+学校+姓名+专业 联 系 人：李老师 |
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