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暨南大学附属深圳市宝安区妇幼保健院与暨南大学附属第二临床医院联合博士后招聘启事
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暨南大学附属深圳市宝安区妇幼保健院是全国首家获得“智慧妇幼数字医院示范单位”称号的妇幼保健机构，为国有三级妇幼保健专科医院，开放床位830张，2019年门急诊量196万人次，出院5.82万人次，分娩量2.125万人。医院2016年获批博士后实践基地，已招收入站博士后10人。医院现有省级工程技术研究中心和市级重点实验室各1个；市级重点专科1个；区级5个，设有暨南大学妇幼医学研究所、宝安区妇幼医学研究所、母胎医学研究所、生物样本库等科研平台。医院现有职工1589人，其中高级职称270人；博士56人，硕士295人；博士生导师6名，硕士生导师26名。 暨南大学附属第二临床医院（深圳市人民医院）是深圳市首家“三级甲等”医院，覆盖博士研究生、硕士研究生、本科生、进修实习生在内的多功能教学医院。2018年，深圳市人民医院被广东省列为“登峰计划”培育单位之一，迎来新的发展机遇。联合招聘课题组依托深圳市呼吸疾病研究所，是暨南大学附属第二临床医院“登峰计划”重点培育团队之一。 应聘条件及待遇 一、研究方向与在岗位职责 岗位职责：独立承担课题研究与项目申报，协助指导课题组内学生开展研究工作。 主要研究方向：微生物感染与免疫，抗生素耐药与微生物致病机制。 二、招聘条件 1、取得微生物学、微生物与免疫学、病毒学（包括噬菌体）、统计学、生物信息学、生物纳米材料等相关专业博士学位，年龄在35岁（含）以下；熟悉微生物组学、代谢组学、蛋白质组学、蛋白结构、单细胞测序等相关技术者优先； 2、获得博士学位年限不超过3年； 3、以第一作者在领域内主流期刊发表SCI论文2篇及以上； 4、具有较好的学术水平、科研工作能力，能独立撰写课题； 5、有较强的英语阅读能力和写作能力； 6、做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。 三、聘期待遇： 1、根据在站期间的学术业绩，医院支付年薪36-61万（税前；免税部分包含深圳市与宝安区的生活补贴）。按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇； 2、在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励； 3、优秀的出站博士后，可优先留在医院继续从事科研工作或临床工作； 4、博士后出站留深工作享受深圳市30万科研补贴和160万人才住房补贴（具体情况见深圳市人力资源和社会保障局网站相关政策文件）； 5、博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。 四、应聘联系方式： 有意者可将个人简历（包括个人基本信息、科研情况等）、科研成果相关材料，发送至 E-mail：1585592729@qq.com（邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”），邮件中请简要介绍研究经历，对于未来研究方向的设想。 |
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