| 所在版块 | 主题(研究方向: 管理系统工程的广播贴) | 作者 | 回复数 | 最后回复 |
|
[药品生产]
|
yxp8012 2025-09-30 | 0/0 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[精细化工] 寻香精香料和合成原料工厂 +4 | 不死的老虎 2025-08-05 | 4/200 |
|
|
[基金申请] 建议国自然评审采用项目可行性(信息公开)+项目研究价值(双盲)的双轨机制。 +4 | great_sage 2024-08-26 | 4/200 |
|
|
[基金申请]
高效教育教学改革
50 |
144sdd 2024-06-21 | 0/0 |
|
|
[基金申请] 散金祈福特助 | beikk 2024-06-20 | 27/1350 |
|
|
[基金申请]
大家帮看看意见怎么样呀,感谢感谢
( 1 2 3 4 )
20+5
|
奋斗de青椒 2023-08-27 | 31/1550 |
|
|
[基金申请]
关于项目申请数目的疑问
( 1 2 )
+10
|
sunzhaoyu 2023-08-17 | 10/500 |
|
|
[基金申请]
国基系统更新了???你们有没有???
( 1 2 3 4 5 6 )
+39
|
奋斗de青椒 2023-08-16 | 56/2800 |
|
|
[基金申请]
博后祈福
3 |
大猫是博士 2023-06-21 | 18/900 |
|
|
[论文投稿]
返修后 Awaiting Reviewer Invitition 7个多星期了,还要再催吗?
( 1 2 3 )
+8
|
stillmm 2022-09-27 | 20/1000 |
|
|
[考研] 复试调剂 | 慢慢瞒漫漫 2022-03-05 | 10/500 |
|
|
[基金申请]
如何查询之前中过的自科基金题目
5+2
|
young2015 2022-01-26 | 4/200 |
|
|
[基金申请]
这个意见是不是太敷衍了
( 1 2 3 )
20 |
stidwellNK 2021-08-21 | 106/5300 |
|
|
[论文投稿]
IEEE systems journal二审周期一般是多少?
4 |
jjjjjy9 2021-08-18 | 6/300 |
|
|
[基金申请] 社科网上不去了,是不是教育部人文社科要出结果了 | awgy 2021-07-16 | 34/1700 |
|
|
[考研] 0871管科求调剂到211 +1 | jiliete 2021-03-12 | 1/50 |
|
|
[考研] 英一数一372,管理科学与工程求调剂 +1 | jiliete 2021-02-28 | 1/50 |
|
|
[基金申请]
2020年度管理科学与工程学科青年基金项目交流会
( 1 2 3 4 5 )
25 |
simu 2020-11-22 | 227/11350 |
|
|
[考博] 该不该辞职考博 | 柯南的智慧 2020-10-10 | 17/850 |
|
|
[基金申请] 一对小透明青椒喜提青基双响炮,特来散金,感恩 | sarahhuahua 2020-09-18 | 45/2250 |
|
|
[公派出国] 2020年公派联合培养博士,有一起去美国哥伦比亚大学的小伙伴吗 +6 | 583762974 2020-08-26 | 8/400 |
|
|
[考研] 希望调剂到管科或者相关专业。 | 雪梨_L 2020-05-01 | 0/0 |
|
|
[考研] 本科合肥工业大学(双一流专业)一志愿哈工大管科369分求调剂 | 寒韩涵晗 2020-04-17 | 0/0 |
|
|
[论文投稿]
EI会议论文邮箱投稿 截止日期前可以修改论文重新提交吗
13+1
|
多多有个梦想 2020-04-14 | 1/50 |
|
|
[考研] 本科合肥工业大学(双一流专业)一志愿哈工大管科369分求调剂 +2 | 寒韩涵晗 2020-02-27 | 2/100 |
|
|
[基金申请]
[关贴]求青年科学基金的模板
( 1 2 3 4 5 )
20+6
|
young2015 2020-01-05 | 46/2300 |
|
|
[论文投稿]
投稿求助!Computers & Operations Research需要交版面费发表吗?
5 |
shaoxg 2019-09-24 | 0/0 |
|
|
[论文投稿] 祈福贴 +4 | 龙玲hxl 2019-07-20 | 5/250 |
|
|
[考博] 朋友硕士,讲师,希望找一有博士点的进修访学半年,各位有推荐的吗? | lt90 2019-06-12 | 11/550 |
|
|
[有奖问答] 用Eviws进行时间序列的BDS检验 | 唐僧爱吃肉 2019-05-27 | 1/50 |
|